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一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現了。正如在人的感官好與壞評定中,印象占70%。對外而言,很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻,特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內來說,一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作,這樣可以滿足其榮譽感,對公司認同感也會提升。
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企業(yè)文化是激勵企業(yè)全體員工奮發(fā)有為、敬業(yè)愛崗的精神信仰、理念支柱;企業(yè)文化墻則是承載著企業(yè)文化展示,樹立企業(yè)形象的直觀的展示作用。
文化墻設計需要明確統(tǒng)一的主題,我們主要圍繞 “ 健康生活、高效工作 ” 這一中心主題,將其分為四大塊主要內容,表達出活潑、愉快、積極向上的設計調性。
辦公室裝修LOGO形象墻吊頂上的顏色不宜太深,如果吊頂的顏色比地板深,便形成上重下輕,天翻地覆的格局,象征這公司員工長幼失序,上下不睦。而吊頂的顏色較地板的顏色淺,上輕下重,這才是正常之現象。