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企業(yè)樓梯文化墻雖是一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷員工、增強(qiáng)凝聚力的有效載體,但萬(wàn)利達(dá)大廈文化墻現(xiàn)有的設(shè)計(jì)確實(shí)是比較薄弱的一塊,鑒于文化墻的更換周期相對(duì)較長(zhǎng),為此我們?nèi)绾斡喠⑿碌闹黝}、主題應(yīng)有何特點(diǎn)、應(yīng)該如何設(shè)計(jì)等做了大量的嘗試與思考,在此分享本次文化墻的設(shè)計(jì)思考。
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企業(yè)文化是激勵(lì)企業(yè)全體員工奮發(fā)有為、敬業(yè)愛(ài)崗的精神信仰、理念支柱;企業(yè)文化墻則是承載著企業(yè)文化展示,樹(shù)立企業(yè)形象的直觀的展示作用。
文化墻設(shè)計(jì)需要明確統(tǒng)一的主題,我們主要圍繞 “ 健康生活、工作 ” 這一中心主題,將其分為四大塊主要內(nèi)容,表達(dá)出活潑、愉快、積極向上的設(shè)計(jì)調(diào)性。
辦公室裝修LOGO形象墻吊頂上的顏色不宜太深,如果吊頂?shù)念伾鹊匕迳?,便形成上重下輕,天翻地覆的格局,象征這公司員工長(zhǎng)幼失序,上下不睦。而吊頂?shù)念伾^地板的顏色淺,上輕下重,這才是正常之現(xiàn)象。
企業(yè)文化墻都展現(xiàn)什么呢?
1、企業(yè)的發(fā)展歷程,企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工看到企業(yè)過(guò)去的輝煌與發(fā)展的速度,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心,提高員工的能動(dòng)性。
2、團(tuán)隊(duì)拓展,每個(gè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)基本的生產(chǎn),給團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的舞臺(tái)也給團(tuán)隊(duì)競(jìng)技的舞臺(tái),在團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、榮譽(yù)的循環(huán)中才能成為出色的團(tuán)隊(duì)。
3、激勵(lì)目標(biāo),讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員時(shí)刻感到鼓勵(lì)、責(zé)任感;讓每位員工看到進(jìn)展,看到希望、激發(fā)戰(zhàn)斗欲望等。