企業(yè)樓梯文化墻雖是一項(xiàng)體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷員工、增強(qiáng)凝聚力的有效載體，但萬利達(dá)大廈文化墻現(xiàn)有的設(shè)計(jì)確實(shí)是比較薄弱的一塊，鑒于文化墻的更換周期相對(duì)較長，為此我們?nèi)绾斡喠⑿碌闹黝}、主題應(yīng)有何特點(diǎn)、應(yīng)該如何設(shè)計(jì)等做了大量的嘗試與思考，在此分享本次文化墻的設(shè)計(jì)思考。

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企業(yè)文化可以通過方方面面滲透出來，而能讓拜訪的客人一眼就能感知到公司文化，直接的方法就是企業(yè)LOGO墻。設(shè)計(jì)LOGO墻首先得了解公司的定位和風(fēng)格，然后再從色調(diào)、搭配、材質(zhì)甚至風(fēng)水，其中任何一樣都能對(duì)LOGO墻造成不同的影響。

企業(yè)文化墻是企業(yè)文化氣氛建設(shè)的主要陣地之一，企業(yè)文化墻是企業(yè)文化的重要載體，是企業(yè)文化精神的外在體現(xiàn)。企業(yè)的墻文化能夠體現(xiàn)企業(yè)的文化精神和，它能充分體現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵精神及，具有雕塑性，形象性和藝術(shù)性。

企業(yè)文化墻建設(shè)是企業(yè)的集體形象，我們要相互合作，共同努力，營造友好互助的團(tuán)體氣氛，一個(gè)充滿理想，團(tuán)結(jié)，友誼的集體，會(huì)讓員工感受集體的溫暖，體會(huì)到集體的巨大力量，從而樹立了個(gè)人服從集體的集體主義理念。