活動安全保障工作完善對于企業(yè)而言帶領(lǐng)團隊進行任何活動安全都是首要需要考慮的問題，畢竟企業(yè)團建活動不能和軍i隊的活動相提并論，出了任何安全事故企業(yè)都需要對員工全i面負(fù)責(zé)。因此團隊拓展在企業(yè)團隊進行活動時都會有專業(yè)的安全專家全程陪同保證活動不會出現(xiàn)任何意外。來自多方的鼓勵也會使參訓(xùn)學(xué)員有著更強的團隊榮譽感，而不輕言放棄，放棄可能會造成團隊的成績的落后。

企業(yè)進行活動首先需要考慮的是員工的安全性其次才是團隊建設(shè)的效果，因此團隊拓展基地堅持將活動員工的安全性放在位，在安全性得到保障的基礎(chǔ)上才會有限制的加強活動的難度和趣味性。選擇這樣的拓展基地讓企業(yè)放心安心省心。

新員工在進入職場時總是帶著憧憬和向往的，這份憧憬和向往也會受到來自企業(yè)現(xiàn)實和社會現(xiàn)實的沖擊，加之現(xiàn)時大學(xué)生在校時社會實踐的經(jīng)驗，會使得他們在遇到現(xiàn)實問題時有不同的看法的困惑。而這些想法與企業(yè)的要求不一定一致，有時我們會發(fā)現(xiàn)，壓力往往不是來自于工作的繁重，而是來自于習(xí)慣。工作狀態(tài)與學(xué)生時代的一些習(xí)慣有著具明顯的區(qū)別，而這些習(xí)慣的區(qū)別不僅影響著員工的個人職業(yè)生涯，也影響著企業(yè)的效率和形象。職場新人需在進入職場前被告知職業(yè)的規(guī)則，他們必須提前了解這些內(nèi)容。2、擺脫辦公室的緊張氣氛，走進大自然放松心情，體驗大自然的樂趣，領(lǐng)略大自然的各種挑戰(zhàn)和刺激。新員工應(yīng)該踏實的認(rèn)識到成功——從優(yōu)1秀員工做起。一個優(yōu)1秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的基本的條件。

很多的拓展公司也是承包團建這樣的業(yè)務(wù)的，以拓展訓(xùn)練的方式組織員工團建也不是不好，這樣的效果也會更好。拓展訓(xùn)練不是吃喝玩樂，是團隊一起完成有意義的項目，在完成過程過程中，有優(yōu)1秀的指揮者、有敏捷的執(zhí)行者等，這些都可以是員工的潛能。

很多公司其實都挺重視團建活動的，不僅是因為通過團建能增強員工的團隊力量，還因為在拓展團建的活動中部分員工會發(fā)揮自己的潛能。

如今很多公司為了拋棄老套的團建活動便會選擇時下流行的拓展公司，團建也可以選擇拓展來進行，這樣的團建既有意義又能讓員工放松身心。