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在著手設計前,我對現(xiàn)有的文化墻設計進行了調研和分析,取長補短,找到了一些現(xiàn)有的問題以待解決:
1、視覺樣式單一陳舊,整體視覺美感欠缺,整體的表達主題難統(tǒng)一。
2、現(xiàn)有的視覺元素與形象是否符合項目氣質,難出果。
3、文化墻的指引性內容與提示缺乏。
4、文化墻設計細節(jié)需優(yōu)化,例如顏色的采納、圖形圖案的處理、元素的比例分布等等,都有提升的空間。
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企業(yè)文化墻,是辦公室裝修設計不可或缺的部分,對企業(yè)內部有增強企業(yè)凝聚力的作用;對外能夠直觀展示企業(yè)文化,起到很好的裝飾效果。
要知道,企業(yè)員工每天有1/3、甚至更長的時間都是在辦公室里度過的。一天工作下來足以讓人頭昏腦漲,精神耗盡;如果每日面對著的只有四周灰白墻的工作環(huán)境,單調、枯燥而乏味;工作中只會讓人倍感壓力,甚至煩躁不安。長期以往,員工工作缺乏激情、向心力;不但工作效率提不上,工作靈感更是枯竭難生。
不同行業(yè),設計師運用各種不同新型材料或表現(xiàn)方式的不斷創(chuàng)新會起到不同的效果。如,IT行業(yè)可運用鋼、玻璃等硬朗化材質來體現(xiàn)其科技感;娛樂行業(yè)可運用多色鏡面板、玻璃及鏡面和TV設備等多變化材質來體現(xiàn)其時尚感;地產行業(yè)可運用木紋面板、玻璃及石材和適當?shù)木G植點綴等材質來體現(xiàn)其人文文化。