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工作服分類訂購夏裝工作服定制
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每個公司給工人定做工作服時一般需做兩季:夏季工作服(短袖),冬季工作服(長袖)。那么夏裝工作服定制在定做工作服時需注意哪些呢?下面由起旺服裝公司為您解答。
1:工作服顏色與自身企業(yè)風格搭配。不同企業(yè)有不同的風格。夏裝工作服定制這不是憑自己本身的喜好所決定的,是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明,如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工作服,如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。夏裝工作服定制也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色,藍色,灰色。2:工作服款式,款式和色彩幾乎是同時考慮的,有的需要分體的,有些需要連體的或者特殊要求。3: 衣服面料,夏裝工作服定制根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。4:輔料(拉鏈、紐扣、松緊)同樣有些崗位不能用金屬拉鏈,就可以用紐扣等代替。5:縫紉工藝,走線要工整,不能有太多線頭,影響美觀。6:尺寸要盡量準確,特殊情況需要量體,盡量讓員工穿著合適。7:繡字印字,大多是繡字的,夏裝工作服定制不過現(xiàn)在印字也不錯,這個可以根據(jù)面料選擇。也可以由自己公司確定。
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工作服定做優(yōu)點夏裝工作服定制
工作服定做優(yōu)點在哪里?
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夏裝工作服定制 任何事物都存在利與弊,所以,有人說秋季工作服只有利,沒有弊,這是不符合事物規(guī)律的,無論再美好的東西都具有兩面性,只不過我們對某物的需求愿意付出代價,所以忽略了弊端,定制工作服也如此。
工作服定制優(yōu)點夏裝工作服定制
既然是定制,就必然是量體裁衣的,所以,夏裝工作服定制定制的工作服與身體線條非常吻合,不會造成衣物寬松,或過長,太緊等,而且,定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個人氣質(zhì),企業(yè)形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為,定做工作服還具有突破傳統(tǒng)設計觀念,能為客戶提供個性化定制的操作,所以,企業(yè)裝飾風格不必依賴工作服,這樣甚至可以更地展現(xiàn)企業(yè)文化。另外,定制的工作服面料可選,為此,工作服定做價格較之成衣更低廉,而且通常還具有完善的售后服務。
工作服定制的目的是為了完善購買成衣的不足,而工作服定制的弊端還沒有新的形式來完善。所以,夏裝工作服定制正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應有的態(tài)度,蒙蔽客戶只會使行業(yè)停滯不前。
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西裝如何穿出品味
起旺教你西裝如何穿出品味
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西服要想穿出品位,要注意其的著裝標準。西裝起源于歐洲,西方人穿西裝,常根據(jù)不同的場合和季節(jié)選擇不同顏色。夏裝工作服定制重大禮節(jié)性場合著深色西裝,上下班、娛樂和會友時則穿淺色、暗格、小花紋套裝。
從膚色角度考慮,中國人在社交場合,宜選擇深藍、深灰、黑灰色西裝,這些顏色不僅端莊儒雅,而且能將面色襯托得更有光彩。切記,西服的面料不能太花俏。否則不僅體現(xiàn)不出西服的品位和端莊,還會讓人笑話。如果實在覺得老實的顏色太沉悶,可以在領帶的色彩上下功夫。
西服首先要合體,夏裝工作服定制購買時不需要高瞻遠矚,把今后的胖瘦考慮進去,而是要非常合身才會有樣子??钍缴弦半S眾”,既不要復古,也不要另類。如果是一套存放N年或是年年歲歲相隨的西服,夏裝工作服定制一定要好好比較一下款式,是不是已經(jīng)落伍了,還是落伍后又重返流行的舞臺。如果是前者,建議不要穿了;如果是后者,那很幸福,又省了一筆不小的開支。夏裝工作服定制很多時候今天的另類明天也許就是主流,但是只要它一天沒成為主流就不要選擇。如果你想穿出品位的話。
企業(yè)統(tǒng)一著裝已經(jīng)是很普遍了,但是對于很多大企業(yè)而言,夏裝工作服定制卻面臨很多的困難在統(tǒng)一著裝方面,很多行業(yè)需要比較特定的顏色,比如淺色調(diào)的,而市場上很多定制的服裝都是深顏色的,所以,如何在顏色上解決掉服裝定制的問題,夏裝工作服定制是個很關鍵的問題,現(xiàn)在起旺服裝公司就來幫您解決下這個難題。
統(tǒng)一工服定制時,夏裝工作服定制切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。因為簡單的色調(diào)不但清晰,而且不俗氣,到處花花綠綠的,看起來色彩雜亂無章,花里胡哨,都無益于維護本單位的整體形象。所以,從總體上講,工作服的色彩宜少而精。工作服定做具體來說,選擇工作服的色彩時,有三點應予重視:一是應當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中,夏裝工作服定制標志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是,某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念,而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務活動中,它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。夏裝工作服定制以之作為員工工作服的主色彩,亦為一種國際上通行的作法。
根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供好的設計方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。總之,色調(diào)是一個非常關鍵的因素,也是對服裝的外觀影響比較大的問題,希望更多的客戶可以注意這些問題,如果您還有更多問題,可以咨詢起旺服裝公司,登陸我們網(wǎng)站進行解答。