工作服定制中的特種防護服定制主要涉及防靜電服、阻燃服兩大類，產(chǎn)品主要運用于特殊的工作環(huán)境，滿足勞動防護的需要。安全防護是產(chǎn)品主要的特性，需具備易于穿著舒適、便于操作，同時滿足高強度、高耐磨等穿著需求。定制工作服除了要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應注意讓員工專服。建議工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物擴散。還應注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。

律師的著裝是律師職業(yè)形象的體現(xiàn)，會在一定程度上影響客戶對律師能力的判斷，為了更好的為客戶提供服務，為了客戶有更好的體驗，律師應該注意以下的穿衣要點，做到在提供法律服務的過程中，時刻保持得體的外在職業(yè)形象”。

重要的一點是，西服穿在身上一定要合體、合規(guī)。因為律師對西服的要求與多數(shù)職業(yè)不同：合規(guī)放在位，其次是合體。把合規(guī)放在位，是因為要符合職業(yè)形象，這點是除了蔽體以外層的需要。想給人留下正式、沉穩(wěn)、嚴謹?shù)膬?nèi)在職業(yè)形象，從穿著上就要開始注意。

文化衫是具有特定含義的服裝，可以是T恤衫，也可以是polo衫或者是衛(wèi)衣等等。他通常被作為提高企業(yè)文化的重要途徑。也是企業(yè)進行形象宣傳的方法之一。今天子午線小編就和大家說說，定制文化衫需要注意哪些方面。所謂的文化衫，對文化衫的品質(zhì)要求都非常高。面料的選擇上要格外注意，可根據(jù)版型選擇相應的面料。不同的面料價格上會有所差異。

現(xiàn)代酒店文化包含的內(nèi)容極為豐富和廣泛，如：風土文化.飲食文化.風俗人情等等，而酒店制服與這些都休戚相關?！胺b是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個性.氣質(zhì)和文化修養(yǎng)，表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬，著就是所謂的“服飾文化”。 酒店服飾內(nèi)容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因為，它不僅體現(xiàn)了員工崗位的識別功能，更體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實用性.藝術性和企業(yè)精神融合在一起。酒店制服的影響已經(jīng)遠遠超出其職業(yè)范圍：大到國際社會.國家形象.禮儀尺度，小到企業(yè)形象和精神。