一年以后再申請工傷鑒定，符合要求嗎？ 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條用人單位未按前述要求提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或是其親屬、工會(huì)在安全事故損害產(chǎn)生之時(shí)或是被確診、評定為降低職業(yè)病工作日內(nèi)1今年年底，能夠立即向用人單位所在區(qū)域地區(qū)勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請。職工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年。職工只能被判定為工傷，才有將會(huì)進(jìn)一步認(rèn)為支配權(quán)，因此該一年為時(shí)效性期內(nèi)。  

工傷鑒定與司法鑒定有何區(qū)別首先，程序不一樣，工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定；司法鑒定，在你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。另外工傷鑒定和司法鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。司法鑒定是社會(huì)有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定，工傷鑒定是勞動(dòng)部門組織的鑒定機(jī)構(gòu)對受傷員工的勞動(dòng)能力的等級(jí)的鑒定，雙方不可取待自己去司法鑒定機(jī)構(gòu)做的傷殘鑒定會(huì)用嗎

工傷鑒定人出庭作證，應(yīng)當(dāng)舉止文明，遵守法庭紀(jì)律。本通則是工傷鑒定機(jī)構(gòu)和工傷鑒定人進(jìn)行工傷鑒定活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守和采用的一般程序規(guī)則，不同專業(yè)領(lǐng)域?qū)﹁b定程序有特殊要求的，可以依據(jù)本通則制定鑒定程序細(xì)則。本通則所稱辦案機(jī)關(guān)，是指辦理案件的機(jī)關(guān)、審查起訴機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)。在活動(dòng)之外，工傷鑒定機(jī)構(gòu)和工傷鑒定人依法開展相關(guān)鑒定業(yè)務(wù)的，參照本通則規(guī)定執(zhí)行。

與用人單位存在(包括)的證明材料;或者職業(yè)病書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請人、用人單位及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。相信看完小編為您整理的工傷鑒定部門的有關(guān)內(nèi)容和工傷鑒定流程的內(nèi)容，您對于工傷鑒定有進(jìn)一步的了解。對于職工來說，工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定還是需要多了解的，這樣可以更好的保護(hù)自己的合法權(quán)益。