工作服定制的個重要因素

工作服定制的個重要因素，就是實(shí)用性。工服終究還是要以人為基礎(chǔ)，在工作當(dāng)中應(yīng)該起到一定的作用，不能僅僅是為了嘩眾取寵，工服的實(shí)用性主要還是體現(xiàn)在工作當(dāng)中，比如穿著的舒適度，動作的協(xié)調(diào)性以及特殊工作環(huán)境下能夠起到保護(hù)員工的目的等等。

工作服定制還需要講究藝術(shù)性。藝術(shù)性是為了能夠更好的樹立起公司形象，工服要有自己的特色，在現(xiàn)代科技水平如此發(fā)達(dá)的當(dāng)下，如果還定制傳統(tǒng)的工服款式，不僅不會讓自己的企業(yè)形象蒙受損失，更是對于在客戶心目中形象的一種不尊重，因此在定制時要特別注重款式方面。

穿工作服有一種心理暗示的作用

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你要全身心地投入到工作中來，這種心理暗示是很重要而必要的。工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。一個公司統(tǒng)一著裝，往往會給別人留下這個公司很注重形象，、正規(guī)的印象。工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪里都是一個流動的廣告。

男性工作服的款式有哪些

款式：男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥瘦以及領(lǐng)駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現(xiàn)。裝橫：工作服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標(biāo)精致并縫制于內(nèi)衣口袋等。做工：首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否準(zhǔn)確端正;袖、領(lǐng)、前襟，及整體熨燙是否 平整服貼;看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調(diào)，有無線頭等。

根據(jù)客戶的不同需求，結(jié)合企業(yè)CI、職業(yè)特征、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、版型、搭配等綜合因素，提供專屬設(shè)計解決方案。對每一款服裝都追求設(shè)計上的整體性與專屬性。項目控制管理 項目計劃的合理性是保證整個項目實(shí)施的關(guān)鍵，項目管理部根據(jù)項目需求成立專項小組，生產(chǎn)部根據(jù)交貨期，制定合理的生產(chǎn)進(jìn)度計劃，根據(jù)各部門的日進(jìn)度與周進(jìn)度表進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以保證按時、按質(zhì)、按量交貨。