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發(fā)布時間:2020-08-09 06:36  
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視頻作者:重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司






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拓展訓練課程類型:團隊協(xié)作項目

拓展訓練課程簡介:由五個不同的項目組成,要求各個隊按照指示依次完成所有任務,分別是動感顛球、移動GOLF、不倒森林、時空隧道、對呼,用時較短的團隊獲得優(yōu)勝,贏得!

上海拓展訓練課程收益:

1.為實現(xiàn)目標而強化信念和實行力

2.構建好的 Teamwork,建立的團隊



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企業(yè)文化建設應從遵循以下幾個原則!近年來,越來越多的企業(yè)進一步認識到企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量源泉之一,眾多的企業(yè)家開始重視企業(yè)文化建設,各地區(qū)、各行業(yè)、不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)都在著手加強企業(yè)文化建設,制訂企業(yè)文化戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化工程。這種情況反映了中國企業(yè)從主要注重短期利益向重視短期利益與長期利益相結(jié)合的方向發(fā)展,體現(xiàn)了中國企業(yè)力求做強、做大、做久的發(fā)展愿望,同時也表明了企業(yè)對管理的認識已由技術層面向制度、精神層面轉(zhuǎn)變,開始關注文化管理,這是一個巨大的進步。插秧與除草,每一個栽培的動作,農(nóng)夫們都必須盡心盡力地付出,在秋收時間尚未來到前,他們都明白,唯有努力付出才會有豐碩的收獲。 企業(yè)文化建設應從遵循以下幾個原則 1、有效組織、流程規(guī)范原則 2、要遵從績效是企業(yè)文化的結(jié)果,制度是企業(yè)文化的外化,精神是企業(yè)文化的內(nèi)核的原則 3、要注意繼承中國傳統(tǒng)文化 4、要體現(xiàn)了企業(yè)文化的時代性、先進性 5、企業(yè)文化建設應注重在對外文化交流中不斷創(chuàng)新 6、企業(yè)文化建設要促進員工素質(zhì)和管理水平的提高 7、堅持科學發(fā)展觀,建設以人為本的企業(yè)文化

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拓展項目就是“信任背摔”,這是一個團隊合作的項目,讓團隊體驗安全感和歸屬感,建立團隊的互相信任和支持,增強學員自信心和責任感,培養(yǎng)合作精神。這是一個非常具有挑戰(zhàn)性的項目,站在1米5高的臺上向后平直倒下,由地面上的團隊展臂接住。因為沒有什么安全措施,所以站在臺上的我不敢向后平直倒下,生怕后面的團隊接不住自己。在我猶豫的時候,團隊的鼓勵之聲響了起來“我們相信你可以的!、我們相信你可以的!......”,團隊的信任像一股能量插入我的心臟,頓時我毫不猶豫地向后垂直倒下,狠狠地砸在了他們的手上,他們成功接住我。有了前面的我做了模范,后面的人也陸陸續(xù)續(xù)做到了,團隊順利完成了通關任務。我希望大家這樣理解它:比如剛才的升旗,班的同學特別的英姿颯爽的、很英武地走進了會場,動作特別協(xié)調(diào),這就是什么智能呢。

拓展項目“無軌電車”也是一個團隊合作性的項目,這個項目考驗團隊的合作能力及執(zhí)行能力。項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組用時少的團隊的獲勝。因為我們都是臨時組合起來的小組團隊,所以根本就沒有什么默契,動作也無法統(tǒng)一,根本無法踏出步。05,未達到顯著性水平,其余七個因子均達到顯著性水平P<。經(jīng)過幾次的失敗我們終于明白了拓展項目的通關方法。我們選取了小組的組長,然后由組長喊口號帶領我們向前走,喊左我就抬左腳,喊右我們就抬右腳,一步一步向前走,然后順利完成通關任務。在這個項目中我們的執(zhí)行力得到了強化,團隊的合作意識也提高了。



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經(jīng)過了兩天的拓展訓練讓我們學會了做任何事之前都要做好計劃、各司其職,做好分配給自己的工作,樹立團隊合作精神,改善人際關系,增強互相溝通。

參加拓展訓練的過程中,不做任何的討論和計劃就開始拓展,結(jié)果只有失敗。在拓展項目“無軌電車”的時候,我們沒有練習也沒有商討攻略就直接和其他團隊開始了競爭,然后我們行走寸步難行,所以在這個項目中我們失敗了。企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓,大家擰成一條繩共同完成目標。通過上次的通關失敗,我們從中吸取了教訓,學會了利用團隊的力量和智慧去解決問題,我們團隊獲得一天拓展的。團隊必須有明確的目標,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。

從挑戰(zhàn)中去突破自己,突破感悟人生。這一次的拓展訓練讓我們每一個人都受益匪淺,拓展訓練賦予了我們一筆寶貴的精神財富,謝謝公司給我們這次難忘的拓展訓練。重慶拓展訓練策劃書公司戶外拓展總結(jié)重慶拓展訓練選擇課程公司戶外拓展總結(jié)在拓展訓練中教練的職責是什么。但是這次拓展訓練給我感悟主要有幾點:

1、做任何之前都要事先去和團隊討論和計劃,利用團隊的智慧尋找更好的解決方法。

2、各盡其職,竭盡全力做好自身工作,配合團隊完成工作的目標。

3、團隊之間相互學習,相互幫助,共同努力,共創(chuàng)輝煌。



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