貴港社保醫(yī)保待遇，代辦貴港社保，貴港社保公積金，勞務派遣服務

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貴港職工醫(yī)保待遇大幅提升，讓我們來了解以下6項措施：

1、降低職工醫(yī)保住院報銷起付線

    根據(jù)《通知》精神，我市參保職工基本醫(yī)療保險年度內住院起付線標準為500元，較舊政策降低了60元。

2、提高職工住院基本醫(yī)保報銷比例

   根據(jù)《通知》精神，我市在職職工住院基本醫(yī)療合規(guī)費用報銷比例在原來基礎上提高4%，退休職工提高3%，最高可達92%。

3、取消藥品、診療項目先行自付

    什么是先行自付？一直以來，患者在就醫(yī)過程中所使用的乙類藥品以及乙類、丙類診療項目都需要先支付10%-30%不等的費用，剩下部分才列入可報銷的范圍，也就是合規(guī)費用范圍。

    《通知》實施后，將原來的先行自付部分全部列入了合規(guī)費用范圍，增加了可報銷范圍，降低了患者個人醫(yī)療費用負擔。

4、優(yōu)化職工異地就醫(yī)支付政策

    以往我市職工參保人員已辦理異地就醫(yī)備案后回到市域內定點醫(yī)療機構就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，除因故在參保地急診住院治療并報醫(yī)保經(jīng)辦機構備案的情形可報銷以外，其余均不予報銷，影響職工的參保積極性。

    為更有效的保障我市職工異地就醫(yī)待遇，新出臺的《通知》明確職工參保人員已辦理異地就醫(yī)備案后回到市域內定點醫(yī)療機構就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用予以報銷，并且不降低報銷比例，大大保障了職工醫(yī)保待遇。

5、增加職工家庭病床醫(yī)療待遇

      本次新出臺的《通知》明確建立職工家庭病床醫(yī)療待遇，不僅將病床建在職工患者的“家”中，更有效打通了醫(yī)療衛(wèi)生服務的最后一公里，實現(xiàn)“小病在社區(qū)”“大病到醫(yī)院”“康復回社區(qū)”的分級診療目標。

6、增加急診留觀醫(yī)療待遇

   本次新出臺的《通知》已對職工急診留觀待遇進行了明確，住院和急診留觀合并計算起付標準，年度內統(tǒng)籌基金起付標準為500元，從符合統(tǒng)籌基金支付總額中扣除，此舉有效保障了職工急診留觀的醫(yī)保待遇。

貴港社保代理的服務流程

1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內容提供相應服務，結算相關費用。

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