夏季工作服定做在選好廠家后，就開始涉及具體款式、面料、價格等問題了。企業(yè)有自己的款式，可以直接拿給工作服廠家按照夏季工作服款式來做，如果沒有的話可以讓工作服廠家推薦或者按照企業(yè)的要求想法讓廠家的設計師去設計，可以征求員工意見，由工裝負責人選定，再讓領導過目，通過即可；

款式選定后，就是面料了，根據(jù)企業(yè)的特征選擇想匹配的面料定制，不同行業(yè)工作服都有幾種常用面料，基本上看一兩個廠家就了解差不多了；那么面料的好壞呢，其實可以直接從價格上判斷，找兩個工作服廠家，各自看面料比較價格很容易做出決定。

 工作服定做一定要以員工的身材體態(tài)為主進行設計，所以必須要保證量身定做才能達到更舒適的穿著體驗，就算是選擇更高等的面料，也設計非常好看的款式，但是尺寸樣式不符合員工的身材特點，工作服有著提升公司形象的作用，而且可以展現(xiàn)公司的風采以及員工的個人氣質，在國內來講，統(tǒng)一是美，整齊為美，因此，公司統(tǒng)一著裝，穿著工作服能夠較大程度的展現(xiàn)出公司積極向上的一面，生產工作服是有一定工序的，客戶確定款式面料之后，需要采購人員進行采購。面料到廠部之后，要制版、剪裁、在剪裁之后需要繡logo，全部繡好之后，開始排隊上車位，面料在車位上開始連接在一起，做成衣服樣式，全部做好下車位，需要大燙，整理線頭。

 工作服的款式一定要有實用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。秋冬工作服防靜電：需要工作人員在工作過程中會圖穿著舒服，不惜脫掉防靜電鞋，以為有防靜電工作服的保護就夠了，其實這是非常大的誤區(qū)，也同樣會存在極大的安全隱患。定做酒店工作服的布料、顏色、款式決定，不同的布料，不同的顏色，不同的款式會有不同的效果，這些要根據(jù)實用性的要求、選用。其次是定做酒店工作服在制做工藝，車工的技術水平，素質要求也要高，品質控制要嚴格。這樣做出的才會平整美觀。

 每個員工穿上公司統(tǒng)一定制的工作服，瞬間就會提升自己的品牌榮譽感以及對企業(yè)品牌的歸屬感，一個感受到自己真正的被納入到這個企業(yè)團體中，成為這個團隊中的一員，自然就會用工作熱情和積極性得到更好的調動。夏季酒店工作服面料選擇時，應該要注意選擇吸濕排汗比較好的而且是容易風干的(放濕性)，一般來說，選用麻織物、絲織物或棉織物，不宜選用化纖織物。為了保證自己工作服的質量，在實際網購的時候一定要選擇看樣板，這樣我們可以對產品的質量有所了解，能夠看到衣服的面料是否會起球和掉色，走線是否有問題等等做工方面細節(jié)問題，這樣才能夠保證衣服的質量是符合要求的。