價(jià)值分析的財(cái)務(wù)分析主要關(guān)注以下方面：存留收益的運(yùn)用企業(yè)用來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利的資本由兩部分構(gòu)成，一部分是股東的原始投入資本，另一部分是企業(yè)盈利未分配部分形成的存留收益。對(duì)于存留收益的運(yùn)用，價(jià)值投資者認(rèn)為，如果管理人不能夠用存留收益產(chǎn)生超過(guò)投資者通?？梢垣@得的收益時(shí)，就應(yīng)該將存留收益分配給投資者，而不是保留在企業(yè)。

方向上，重社會(huì)化實(shí)施，輕理論化研究；內(nèi)容上，力求簡(jiǎn)單，使小股東容易理解和實(shí)施監(jiān)督，使大股東和董事會(huì)容易對(duì)照和改善；操作上，執(zhí)行中評(píng)價(jià)所需資料獲取方便，從定期披露的信息中可全部獲取。問(wèn)題指標(biāo)問(wèn)題的有：“是”與“否”，原則上回答“是”的百分率即為該項(xiàng)指標(biāo)的得分。之后乘以上一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重，后得出該問(wèn)題指標(biāo)在總分中的具體得分。

企業(yè)價(jià)值評(píng)估是其中重要一環(huán)，主管部門連續(xù)出臺(tái)企業(yè)價(jià)值評(píng)估，對(duì)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的重視可見一斑。按照我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則體系的發(fā)展綱要，我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)準(zhǔn)則分為四個(gè)層次，包括基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、評(píng)估指南、指導(dǎo)意見?！镀髽I(yè)價(jià)值評(píng)估指導(dǎo)意見(試行)》在目前的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則上屬于第四層次。企業(yè)價(jià)值評(píng)估準(zhǔn)則尚未制定，這既有理論研究的問(wèn)題，也存在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累不足的問(wèn)題，應(yīng)盡快通過(guò)企業(yè)價(jià)值評(píng)估準(zhǔn)則。在指導(dǎo)意見的層面上出臺(tái)操作性更強(qiáng)、更能滿足實(shí)際需要的相關(guān)規(guī)范。

協(xié)商是因債務(wù)人的原因到期不能履行債務(wù)，經(jīng)與債權(quán)人協(xié)商，由債權(quán)人做出讓步，同意延期償還并免除債務(wù)人違約責(zé)任的一種方法。客戶評(píng)級(jí)與債項(xiàng)評(píng)級(jí)是反映信用風(fēng)險(xiǎn)水平的兩個(gè)維度，客戶評(píng)級(jí)主要針對(duì)交易主體，其等級(jí)主要由債務(wù)人的信用水平?jīng)Q定。債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)是主要技術(shù)與設(shè)備的選擇及其來(lái)源，包括采用技術(shù)、工藝、設(shè)備的比較選擇，技術(shù)、設(shè)備來(lái)源及其條件與責(zé)任。