惡意操縱8只股I票獲利4個億31人被判I刑

近日，金華市中級人I民I法I院對一起涉及三十余人的操縱證券市場案進(jìn)行宣判，這是全國首例以持倉量交易量標(biāo)準(zhǔn)立I案追訴的操縱證券市場案，配I資中介首I次因明知操縱仍提供配I資行為被刑事追責(zé)。 
該案中，主犯羅山東負(fù)責(zé)股I票賬戶的操作，指揮集中買入、賣出。龔世威主要負(fù)責(zé)提供配I資，同時也參與操縱交易。賀志華則擔(dān)當(dāng)了股I市“黑嘴”的角色，負(fù)責(zé)推薦股I票，吸引散戶買入。 
2016年12月至案發(fā)，羅山東團(tuán)伙、龔世威團(tuán)伙單獨(dú)、聯(lián)合或伙同其他被告人，集中資金優(yōu)勢、持股優(yōu)勢，通過連續(xù)交易、對倒等方式操縱證券市場。該團(tuán)伙利用400多個股I票賬戶惡意操縱8只股I票，獲利達(dá)4億余元。 
法I院認(rèn)為： 
被告人羅山東﹨N幕信息知情人，在N幕信息敏感期內(nèi)買賣涉案股I票，情節(jié)特別嚴(yán)重，其行為已構(gòu)成N幕交易罪； 
被告人黃妍私刻國I家I機(jī)I關(guān)印I章，其行為已構(gòu)成偽I造國I家I機(jī)I關(guān)印I章罪； 
被告人龔世威、黃妍、潘勇私刻公司、企業(yè)印I章，其行為均已構(gòu)成偽I造公司、企業(yè)印I章罪； 
被告人劉斌、萬翔、武偉、賀志華違反國家規(guī)定，未經(jīng)國家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，非I法經(jīng)營證券業(yè)務(wù)，情節(jié)特別嚴(yán)重，其行為均已構(gòu)成I非I法經(jīng)營罪； 
被告人劉斌、萬翔、賀志華非I法獲取公民個人信息，情節(jié)嚴(yán)重，其行為均已構(gòu)成侵I犯公民個人信息罪； 
被告人曹維鵬違背婦女意志，強(qiáng)行與她人發(fā)生性關(guān)系，其行為已構(gòu)成強(qiáng)Ij罪。 
2019年12月31日，金華中院對被告人羅山東等31人涉I嫌操縱證券市場案作出一審宣判，對被告人羅山東、龔世威分別以操縱證券市場罪判處五年六個月、五年三個月。對其余29名被告人分別判處有期徒刑一年六個月至五年六個月不等刑期，部分犯I罪情節(jié)相對較輕并認(rèn)罪認(rèn)罰的被告人適用緩刑。

提升企業(yè)形象

作為現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)活動的重要形式和載體--企業(yè)，必須在經(jīng)營活動中以自身的文化形象、發(fā)展方向、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)明創(chuàng)造等贏得一席之地。企業(yè)是否守法經(jīng)營、是否有法律援助、是否看重風(fēng)險規(guī)避和問題預(yù)防，本身就是企業(yè)身份和形象的重要表現(xiàn)之一。在經(jīng)營活動中或企業(yè)有權(quán)益糾紛時，有企業(yè)的法律顧問出現(xiàn)，在預(yù)防和減少損失的同時，本身也可幫助企業(yè)贏得更高的身份和聲譽(yù)，讓客戶或經(jīng)營伙伴在放心的同時，產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。事實上，一種普遍現(xiàn)象是，在了解、觀察一家企業(yè)的時候，是否有常年法律顧問，是必須了解、非常重要的一個常規(guī)內(nèi)容?，F(xiàn)實社會中，一家企業(yè)如果沒有自身的法律顧問，在別的企業(yè)甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因為別的企業(yè)很難相信，連法律顧問都沒有的企業(yè)具有強(qiáng)大的實力和按法律框架經(jīng)營。因此，缺少法律顧問的企業(yè)，往往難以提升自身形象，丟失很多的經(jīng)營機(jī)會和效益。

企業(yè)聘請法律顧問，一方面使企業(yè)的經(jīng)營管理工作規(guī)范化，另一方面可以大大地提升企業(yè)的形象，因為聘請律師作為自己的常年法律顧問，本身就是一種企業(yè)形象的宣傳，可以表明企業(yè)的法律意識和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力。

企業(yè)聘請常年法律顧問的走向如何

我們不妨以珠海為例，Q面了解下企業(yè)聘請常年法律顧問市場，希望有助于大家參考。

珠海一共有近12萬家企業(yè)，按正?；钴S企業(yè)的比例來計算，估計有4到5萬家企業(yè)是屬于經(jīng)營活躍型的，而目前已經(jīng)聘請常年法律顧問的企業(yè)不到2,000家，也就是說聘請常年法律顧問的企業(yè)不到5%。參與調(diào)查中目前尚未聘請常年法律顧問的企業(yè)，有近58%認(rèn)為需要聘請，而且這些企業(yè)沒有聘請的z主要原因是經(jīng)費(fèi)有限；參與調(diào)查中僅有近19%的企業(yè)認(rèn)為沒有法律需求而不需要聘請。數(shù)據(jù)顯示，沒有聘請常年法律顧問的企業(yè)，當(dāng)遇到個案法律問題時還是會有35%以上會聘請律師，尋求專業(yè)支持；當(dāng)然排在D一位的選擇還是首先依賴內(nèi)部人員解決。

常年法律顧問的當(dāng)前服務(wù)方式是什么

數(shù)據(jù)顯示，目前常年法律顧問提供法律服務(wù)的主要方式仍然是郵件（占近68%）和電話（占近72%），這主要是基于便捷性的考慮。雖然如此，但會面這個模式，目前所占份量仍不少，即44%。

另外，值得關(guān)注的是，雖然僅有近17%的法律顧問采取網(wǎng)絡(luò)平臺方式提供法律服務(wù)，但隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，近91%的企業(yè)都可以接受在線法律咨詢、法律文件在線生成和在線法律培訓(xùn)等?；诒憷院统杀镜目紤]，未來通過網(wǎng)絡(luò)平臺提供法律服務(wù)的模式應(yīng)該會持續(xù)增多。

Z后值得一提的是，仍有少部分規(guī)模比較大的企業(yè)希望常年法律顧問定期在企業(yè)坐班，頻率以每周一次為佳。