重量系數(shù)

編輯公稱壁厚mm 2.0 2.5 2.8 3.2 3.5 3.8 4.0 4.5系數(shù)c 1.064 1.051 1.045 1.040 1.036 1.034 1.032 1.028鋼的牌號：Q215A；Q215B；根據(jù)試驗方法和適用范圍不同，硬度又可分為布氏硬度、洛氏硬度、維氏硬度、肖氏硬度、顯微硬度和高溫硬度等。Q235A；Q235B試驗壓力值/Mpa：D10.2-168.3mm為3Mpa；D177.8-323.9mm為5Mpa。

如何制定工作計劃  

    工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)為完成工作的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。

鍍鋅線管穿線管鐵皮管電工鍍鋅線管規(guī)格

廣東興捷金屬制品有限公司 

佛山市億富興線管橋架有限公司地處華南地區(qū)經(jīng)濟活躍地帶的港口城市，地理位置優(yōu)越，位于華南地區(qū)連接點，輻射華南，聯(lián)系東南地區(qū)，珠江三角洲地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)達，位于佛山產(chǎn)業(yè)帶，交利，空運、海運、鐵路、公路齊全。公司自創(chuàng)辦以來，靠誠信打造品牌，以“科技為源、客戶為本、合作為先、雙贏為主”作為公司經(jīng)營理念，嚴(yán)格企業(yè)管理，強化產(chǎn)品質(zhì)量，的設(shè)備為客戶生產(chǎn)的產(chǎn)品，的團隊為客戶做好的服務(wù)。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標(biāo)，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。主打產(chǎn)品：鍍鋅管，鍍鋅鋼管，鍍鋅帶，Q235鍍鋅板，鍍鋅卷，大棚管，

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佛山市億富興線管橋架有限公司

我公司努力打造“以人為本、以物為助、以事為證”的企業(yè)文化，堅持“企業(yè)與員工共同發(fā)展”，提倡“全員爭做知識員工”。公司將員工作為一種創(chuàng)造力資本進行經(jīng)營與管理，建立并不斷完善、令人才脫穎而出的用人機制，如對員工的職位晉升實施有效地管理，在制定崗位職責(zé)的同時，還說明該崗位的晉升途徑，使員工能明確努力的方向，同時，具有企業(yè)特色的《文員等級評定晉升制度》和《專業(yè)職稱晉升制度》，使公司的凝聚力和綜合競爭力得到有效地提高。公司非常重視鼓勵機制的建立和完善，引入績效管理體系，通過績效評估有針對性地幫助員工發(fā)展，促使員工總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能和工作水平。為充分調(diào)動員工積極性、主動性及創(chuàng)造性，公司還建立了獎勵制度、合理化提案管理制度等，對為公司經(jīng)營、技術(shù)、管理進步做出貢獻的團隊或個人，以及先進或典型的事跡進行獎勵。4．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生引導(dǎo)問題時，工作陷于被動。我公司為員工提供充足的培訓(xùn)機會，每一位員工每月平均需接受3次以上、不低于20學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn)。同時，為確保管理和技術(shù)水平處于水平，公司每年都派出人才到國內(nèi)外進行參觀學(xué)習(xí)進修。經(jīng)過長期的努力，公司已經(jīng)建立了一支知識化、朝氣蓬勃、成熟干練的管理和技術(shù)隊伍。

寬度尺寸與橋架高度厚度選擇，應(yīng)符合下表的規(guī)定（單位：mm）

寬度

允許小厚度

高度 允許側(cè)板低厚度 < 400

1.5

100 1.5 < 400~500 2.0 150 2 > 500

2.5

200

熱鍍鋅線管鍍鋅線管穿線管電工鍍鋅線管規(guī)格

    因為鍍鋅鋼管價格與普通鋼管的不同，所以熱鍍鋅線管在價格方面上也有所提高。鋅作為一種金屬元素，在化學(xué)化工生產(chǎn)中也是需要一定的成本才能生產(chǎn)出來，這樣在就提高的熱鍍鋅穿線管的市場價格。我公司設(shè)立了專職客戶服務(wù)人員和設(shè)立客戶服務(wù)熱線，讓用戶的每一個問題在一時間得到解決。無論是壽命時長，還是穿線管的硬度，安全性都比普通鍍鋅線管要高。

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