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國家住建部、人社部會規(guī)劃、建設(shè)和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標準;各省級以下住建部、人社部門負責轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實名制信息平臺的建設(shè),并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標準,向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務(wù)實名制數(shù)據(jù);建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關(guān)勞務(wù)實名制數(shù)據(jù)實時、準確、完整地上傳至國家部門的建筑工人實名制管理平臺。
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如今,國內(nèi)市場的智慧工地管理系統(tǒng)。除了可以對施工人員實現(xiàn)精細化管理,還可以規(guī)范化工地進度和秩序,通過實名制考勤也可以更方便維護工人的合法權(quán)益。對構(gòu)建建筑工地新市場起到重要的推動作用。
建筑工地實名制管理有以下幾點好處:
1、 即時掌握施工現(xiàn)場信息,方便施工操作管理
建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的人員情況以及工地的施工進展情況,可以現(xiàn)場施工與遠程監(jiān)控相結(jié)合,即使掌握動態(tài)信息,發(fā)展問題即使調(diào)整,提高整體的工作效率。