從HR視角看來，拓展訓練歸屬于培訓的層面，現(xiàn)階段市面上的拓展訓練發(fā)展趨勢出現(xiàn)分化，有的技術專業(yè)做拓展訓練，期內(nèi)不因顧客信念為遷移，達到拓展訓練的實際效果；有的做軍事拓展訓練，將新生軍訓與擴展培訓二者優(yōu)點融合起來，打造出高團隊執(zhí)行力、強組織紀律性團體；有的拓展訓練融合度假旅游，游戲娛樂主導，順帶進行幾類拓展活動， “高興 培訓”的方式。 嚴苛實際意義的拓展訓練關鍵包含“陸1海1空 ”三類課程內(nèi)容，根據(jù)精心策劃課程包，組成拓展訓練新項目， 利用室外自然環(huán)境，讓學員參加、親自感受的一種教學方式，啟迪和打動學員的在潛意識中。

      團建作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領導還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個部分平時交流少，合作不順利有隔閡?

那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環(huán)節(jié)。在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。

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     通過團建拓展訓練讓員工深刻的看到集體的力量是偉大的，集體的智慧是無窮的；個人的勇氣是可嘉的。通過團建拓展訓練，每個人都會有自己不同的體會和心得，對每個人的心靈都是一次觸動。而將這些體會和感觸帶到生活、學習和工作當中，才是團建拓展訓練的真正意義。

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