拓展訓(xùn)練盡能力幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題

　　有一些企業(yè)并沒有營造出這種改變的氛圍和基因，或者說沒有相應(yīng)的拓展訓(xùn)練體系做保障，卻指望通過做培訓(xùn)就去改變績效。這個想法本身就是錯誤的，而當培訓(xùn)不能提升績效的時候，他們就 簡單的認為培訓(xùn)是無用的?；叵氲轿覀兊膶W(xué)習，一個班的老師教出來的學(xué)生，成績卻是天差地別，難道自己成績差是因為學(xué)習沒有用咯?培訓(xùn)無用和無培訓(xùn)本質(zhì)上都是一樣的，有失公正的。

　　拓展訓(xùn)練盡能力幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題，并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，回歸到工作中后，企業(yè)要針對問題作出相應(yīng)的對策，調(diào)整工作方案，讓團隊以的狀態(tài)應(yīng)對工作。

當然類灌木叢時是有輔助機器設(shè)備及閱歷豐富的帶隊或本地指導(dǎo)

時刻提示后邊的同伴留意間距過遠非常容易迷了路。徙步歷經(jīng)當然類灌木叢時是有輔助機器設(shè)備及閱歷豐富的帶隊或本地指導(dǎo)探路優(yōu)先，要留意灌木叢多帶短刺、蚊子較多，提議穿高幫帆布鞋防滑鞋底、紋理大且凸凹較深的森林靴，要穿長袖上衣、運動長褲，留意面部的維護。人工合成灌木叢較當然灌木叢灌木叢高且多刺，提議提前準備膠手套(是皮層)、長袖上衣高領(lǐng)衫防劃衣服褲子和止滑抓地工作能力好的登山鞋，在徙步該類灌木叢時盡可能走土層不滑、較寬的路，是扶著枝條新鮮且能夠支撐點手力的活樹技，換手扶拖拉機枝要堅固，落身要穩(wěn)要慢。

拓展培訓(xùn)真正發(fā)揮作用,參加者需要注意什么?

　　要想拓展培訓(xùn)真正發(fā)揮作用，參加者需要注意什么?

　　對于每個學(xué)員，參訓(xùn)的態(tài)度不同將直接影響培訓(xùn)的結(jié)果。體驗式培訓(xùn)屬于一種內(nèi)省式的學(xué)習方法，要求學(xué)員具有非常高的參與度，才能達到培訓(xùn)的效果。同時也要求培訓(xùn)師非常好的引導(dǎo)能力，才能使學(xué)員可以進入這樣一種內(nèi)省狀態(tài)。因此這就要求一次成功的培訓(xùn)必須具備兩個基本條件，一是學(xué)員的高度參與，二是培訓(xùn)師的引導(dǎo)能力。