CNAS認證-中實國聯(lián)檢測認證有限公司

       中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術培訓等一站式整體解決方案。公司具有多年的CMA資質(zhì)認定、CNAS實驗室認可、DILAC實驗室認可咨詢服務經(jīng)驗，先后為2000多家客戶提供專業(yè)咨詢服務。涉及航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品、機械、能源、聲學、第三方檢測等領域，客戶分布全國各地。公司擁有實驗室認可專家一百余人，核心咨詢團隊主要由國家實驗室認可評審專家、檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審專家等咨詢專家組成。咨詢團隊為每個客戶都提供了專業(yè)、可靠的咨詢指導，并且得到了客戶、認可機構及同行業(yè)的普遍認可，且與認可機構建立了良好的業(yè)務關系，成為了實驗室認可及檢驗檢測機構資質(zhì)認定咨詢界的品牌企業(yè)。在過去的多年時間里為實驗室提供了咨詢服務，積累沉淀了豐富的咨詢經(jīng)驗，我們將再接再厲，推動實驗室認定認可事業(yè)的發(fā)展。

中實國聯(lián)服務內(nèi)容

本公司的咨詢服務貫徹于整個認定/認可范圍，從前期調(diào)研準備、管理體系建立、體系日常運行到獲取資質(zhì)，分階段指導。首先，對客戶進行實驗室情況調(diào)研，分析當前情況及問題整改，根據(jù)客戶的實際情況量身定做工作計劃，包括建立質(zhì)量管理體系（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量記錄、技術記錄等）    各項培訓（認定/認可準則宣貫、內(nèi)審員培訓、評審要點培訓等）    關鍵環(huán)節(jié)指導（體系運行、資質(zhì)申報、內(nèi)部審核、管理評審、現(xiàn)場評審前指導等）     體系運行、技術咨詢、內(nèi)審員培訓、監(jiān)督評審指導等拓展服務。

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      中實國聯(lián)檢測認證有效公司（CLNU）致力于實驗室認證認可咨詢服務，公司具有多年的CNAS實驗室認可、CMA資質(zhì)認定、DILAC實驗室認可咨詢服務經(jīng)驗，樹立了“誠信、效率、專業(yè)”的服務宗旨，積累了多年的實驗室規(guī)劃設計、認證認可咨詢、質(zhì)量與技術管理，體系運行指導等相關服務經(jīng)驗。服務客戶涉及了航空航天、軌道交通、軟件測評、電工電子、食品檢驗、環(huán)境監(jiān)測、聲學檢測等領域，客戶分布全國各地?；诙嗄陙淼淖稍兎战?jīng)驗，我們將再接再厲，推動實驗室認定認可事業(yè)的發(fā)展。

CNAS認可知識之怎樣選擇能力驗證機構？

實驗室可從 CNAS 網(wǎng)站能力驗證專欄和其他途徑獲取能力驗證信息。實驗室優(yōu)先選擇按照 ISO/IEC 17043 運作的能力驗證計劃，并按照以下順序選擇參加：

1) CNAS認可的能力驗證提供者（PTP）以及已簽署PTP相互承認協(xié)議（MRA）的認可機構認可的PTP在其認可范圍內(nèi)運作的能力驗證計劃；

2) 未簽署PTP MRA的認可機構依據(jù)ISO/IEC 17043認可的PTP在其認可范圍內(nèi)運作的能力驗證計劃；

3) 國際認可合作組織運作的能力驗證計劃，例如：亞太實驗室認可合作組織（APLAC）等開展的能力驗證計劃；

4) 國際組織實施的實驗室間比對，例如：CIPM、 亞太計量規(guī)劃組織（APMP）、WADA等開展的國際、區(qū)域?qū)嶒炇议g比對；

5) 依據(jù)ISO/IEC 17043獲準認可的PTP在其認可范圍外運作的能力驗證計劃；

6) 行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會組織的實驗室間比對；

7) 其他機構組織的實驗室間比對。

 

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      根據(jù)CNAS認可的有關規(guī)定，實驗室應當進行有效的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控，確保結果的有效性。

       常用的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控有哪些呢？

（一）使用標準物質(zhì)：

定期使用有證標準物質(zhì)進行內(nèi)部質(zhì)量控制是機構開展內(nèi)部質(zhì)量控制的有效方法，由于標準物質(zhì)的量值或等級或名稱是確定的且經(jīng)溯源的，所以可以作為參照物。

標準物質(zhì)一般分為定性標準物質(zhì)和定量標準物質(zhì)，標準物質(zhì)的使用應注意在其有效期內(nèi)，并符合貯存條件。

（二）利用相同或不同方法進行重復檢測

利用質(zhì)控品進行檢測或使用不同方法重復檢測，進行結果比較，重復試驗應盡可能在試驗輸入（質(zhì)控品或樣品）相同的情況下進行。

（三）留樣再測

對留存的樣品進行再次檢測，可以由不同人員對原測試進行復測，樣品、方法、設備、條件是相同的，比較結果是否有差異。

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一，其中包括人員培訓、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權等方面的管理。

       實驗室人員培訓技巧

實驗室應確保人員的培訓及繼續(xù)教育，培訓內(nèi)容應包括但不限于：

1）質(zhì)量管理體系，包括認可準則、應用說明、體系文件、記錄表格等；

2）工作過程，本崗位職責、檢測項目操作規(guī)程、檢測設備操作等；

3）技術方法，檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等；

4）法律法規(guī)，相關領域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等；

5）安全，人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓應制定和實施相應的管理程序，制定年度培訓計劃，組織內(nèi)部培訓，參加外部培訓，做好培訓評價，應當注意培訓應有針對性和目的性，及時識別培訓需求，確保培訓效果。

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