夫妻一起出國(guó)打工可以去哪些地方

夫妻出國(guó)打工去哪里？ 近兩年，夫妻想要一起出國(guó)打工的人越來(lái)越多，身在異鄉(xiāng)出國(guó)打工有個(gè)伴兒，能說(shuō)說(shuō)心里話是一件挺好的事情，今天我就跟大家說(shuō)一下，夫妻一起出國(guó)打工可以去哪些地方。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，首先推薦的是日本出國(guó)打工，現(xiàn)在日本有很多的工廠、農(nóng)場(chǎng)都是可以接受夫妻工的，工作生活都很穩(wěn)定，有些工作還提供夫妻房，還有全套的家具家電，日本的夫妻工，申請(qǐng)比較簡(jiǎn)單，費(fèi)用相對(duì)較低，適用度高，確實(shí)不錯(cuò)。對(duì)于有點(diǎn)技術(shù)的人來(lái)說(shuō)，推薦去新西蘭出國(guó)打工，特別是木工、架子工、鋼筋、挖掘機(jī)、自卸車(chē)、瓦工、抹灰、鉚工、石材加工、廚師、美容美體等技能的，一人申請(qǐng)，配偶和孩子均可申請(qǐng)同去，配偶合法出國(guó)打工，孩子免費(fèi)上學(xué)，達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)以后，就可以申請(qǐng)長(zhǎng)期居住了。

今年出國(guó)打工有難度,拿到簽證才是首要任務(wù)

今年出國(guó)打工有難度，拿到簽證才是首要任務(wù) 隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國(guó)與世界上各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益緊密。在世界各地都能看到中國(guó)公司、中國(guó)投資者、中國(guó)務(wù)工人員。然而在這群人當(dāng)中，份額占比較大的是農(nóng)民工。 國(guó)內(nèi)的務(wù)工人員，每天勤勤懇懇的工作，朝五晚九，但是拿到的薪資卻很少，我們也在新聞中經(jīng)?？吹剑豪习逋锨访窆べY；農(nóng)民工因沒(méi)錢(qián)回家過(guò)年等。 去海外務(wù)工的原因有很多，首先是去非洲、拉丁美洲等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)的農(nóng)民工，有些是我國(guó)企業(yè)直接帶去的。我國(guó)企業(yè)承包國(guó)外工程，因?yàn)檎Z(yǔ)言、習(xí)俗等差異，為了更好地去推動(dòng)工程進(jìn)展，大多都會(huì)招聘國(guó)內(nèi)的農(nóng)民工。我國(guó)農(nóng)民工具有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，相對(duì)于那些一竅不通的非洲人，我國(guó)農(nóng)民工更受企業(yè)歡迎。其次，是去歐洲、澳洲等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家務(wù)工的農(nóng)民工。發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，機(jī)械化程度高，人民文化水平高，社會(huì)福利制度比較完善，所以，很少有人選擇去干那種臟活累活。嚴(yán)重缺乏勞動(dòng)力的發(fā)達(dá)國(guó)家，開(kāi)出高薪資以吸引海外工人來(lái)做，并開(kāi)出高報(bào)酬待遇。 那么我們?nèi)绾握业匠鰢?guó)打工的渠道呢？咱們個(gè)人是基本聯(lián)系不到在國(guó)外的雇主的，咱們可以在相關(guān)部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行查詢，真正有資質(zhì)的公司都是有備案是可以查得到的，沒(méi)有資質(zhì)的公司它本身就是不合法的，所以后續(xù)有任何問(wèn)題，也是很難得到保障的。 然而在簽證這個(gè)領(lǐng)域，首先判定的是所有人都有轉(zhuǎn)移居住地傾向，然后通過(guò)詢問(wèn)和你的材料，逐漸排除你的不合法的轉(zhuǎn)移居住地傾向，從而獲簽。

介紹出國(guó)勞務(wù)派遣的特點(diǎn)

受金融危機(jī)的影響，今年選擇商科的人數(shù)比往年減少；體育管理、國(guó)際傳媒、物流、酒店管理、機(jī)場(chǎng)管理、房地產(chǎn)管理、汽車(chē)設(shè)計(jì)等一些新開(kāi)端受關(guān)注，而護(hù)理、翻譯、石油工程師以及藥劑師等以往相對(duì)較為冷門(mén)的方向，由于就業(yè)市場(chǎng)前景良好，收入高、打分高，因而也遭到了準(zhǔn)留學(xué)生們的熱烈關(guān)注。

 像勞務(wù)合同到期、派遣公司不正規(guī)等等。怎么樣避免這些問(wèn)題，律師提醒，出國(guó)勞務(wù)派遣人員首先要注意自己的合同，即要注意與勞務(wù)派遣公司簽訂正規(guī)的勞務(wù)派遣合同，合同到期應(yīng)及時(shí)續(xù)約。此外，可根據(jù)各合伙人對(duì)合伙企業(yè)的不同貢獻(xiàn)，決定應(yīng)該分配給各合伙人的資金。

 相互尊重主權(quán)、堅(jiān)持平等互利是開(kāi)展出國(guó)勞務(wù)公司合作的必要前提和基本原理。所以在主權(quán)國(guó)家間進(jìn)行勞務(wù)合作是當(dāng)代國(guó)際勞務(wù)合 作的根本特征，也是判斷是否是真正國(guó)際勞務(wù)合作的主要標(biāo)志。

 有出國(guó)勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。勞務(wù)派遣工與正式職工的待遇差距實(shí)際上就是工作過(guò)程中存在的較大安全事故隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，不利于用工單位的長(zhǎng)治久安。勞務(wù)派遣工不斷擴(kuò)大不利于擴(kuò)大國(guó)家的執(zhí)行政務(wù)的基礎(chǔ)。

 在與出國(guó)勞務(wù)公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問(wèn)題？ 和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒(méi)有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。

 在和出國(guó)勞務(wù)公司簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處等。