正厚軟件的教學(xué)質(zhì)量怎么樣？靠譜嗎？

說實話我是正厚軟件的員工，新員工培訓(xùn)的天魏老師就給我們強調(diào)了“工作可以有很多方式，但是禁止一切欺騙學(xué)生的行為。從這里可以看出進行配置測試前應(yīng)對被測系統(tǒng)的性能狀態(tài)有初步了解，以便在配置測試結(jié)果分析過程中有基線參考。人與人之間的信任來之不易，一定對得起學(xué)生對你的這份感情，畢竟學(xué)習(xí)這種自我投資是一種孤獨的行為，不瘋魔不成活，不能辜負他們這種勇氣和魄力”。其實，找工作也是一種選擇，像正厚這種可以把工作當成一種快樂、一種使命的，我覺得踏實，所以我來沒多久就把我的親戚介紹過來了，現(xiàn)在做的軟測，薪資也很好。

軟件測試和前端那個發(fā)展好呀？

前端屬于開發(fā)呀，一般前端開發(fā)的公司規(guī)模都會小的。但是希望綜合對比，如果對代碼感興趣，抗壓能力比較強，專業(yè)學(xué)歷比較好，可以了解前端。但是開發(fā)壓力真不小呀，如果是女生、愿意長期在IT發(fā)展的話，學(xué)歷各方面弱一些，我傾向于測試吧。以上是自己對性能測試各方法的一點看法和個人的實際測試簡單概述，總結(jié)一句話就是：不要被各種性能測試方法所迷惑，明確自己項目性能測試目的。比如發(fā)展在國內(nèi)也才近幾年。發(fā)展的前景、行情還是很好的。如果在南京，我推薦南京正厚軟件吧。有兩個同學(xué)在那里學(xué)過。后來上班去了，其他的不了解。不過我現(xiàn)在跑實施，還在出差中也在猶豫中呢。

如何選擇一家軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)

網(wǎng)上看到的，可以參考。別去北什么鳥、什么內(nèi)，也別去什么維，原因：1.北什么鳥，技術(shù)不咋地但異常強調(diào)紀律（經(jīng)常罰錢，20起步），本來收了18800卻得來的是一周3個半天的課程，其他的就是線上，據(jù)其內(nèi)部人員透露，10000塊錢都是買的線上課程，并且如果你想上一周線下，可以多花將近一萬的錢來升級服務(wù)，得來的結(jié)果是，買了6個半天的講課（就是把線上的內(nèi)容弄個老師給你講）。而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯的高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質(zhì)量，保證軟件質(zhì)量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質(zhì)量的。包裝學(xué)歷和工作經(jīng)驗，套路保薪協(xié)議，傻的一筆。2.什么內(nèi)，和北鳥差不多，甚至有的分部就在北鳥附近。3.什么維，培訓(xùn)機構(gòu)開人工智能教PHP，拉攏中專學(xué)生學(xué)人工智能有的培訓(xùn)機構(gòu)，感覺那個機構(gòu)的視頻好就了解一下，我不是內(nèi)部人員，只是個從業(yè)者，所以就不給你推薦了，自己看，并且好不要試聽，基本上就是，要么就是你根本聽不懂，不要相信什么研究生在這里學(xué)習(xí)，里面60%的學(xué)生還是大專。有內(nèi)部人員懟我我也不會理你的，你自己站在什么角度上咱兩都清楚。   幾年軟件測試的薪資和發(fā)展都還不錯，如果考慮測試的話，可以聯(lián)系我哦。