說到文化衫，價值應(yīng)該是在圖案上，如果沒有一個好的圖案作鋪墊，不管您用多好的面料，那么這件文化衫還是顯得平常，所以如何設(shè)計文化衫上的圖案是值得商榷的事。

并不是隨便找一個圖案都可以印在文化衫上，既然是企業(yè)定制或是團(tuán)體活動，那必是要有宣揚的主題吧，我們就可以從這個主題開始尋求靈感。

不同的主題對于圖案設(shè)計也是有要求，有的主題適合設(shè)計比較大的圖案，醒目，讓人一看就能明白，而有的只能用小圖標(biāo)，低調(diào)但不失內(nèi)涵。

文化衫可以穿的比較長久，而廣告衫很有可能只是一次性的東西，但是這也并不帶便廣告衫就沒有它純在的價值很意義，很多時候企業(yè)還是非常需要廣告衫來為自己搞的，這時候印制文化衫比廣告衫所要花費的財力和人力遠(yuǎn)大于廣告衫，如果選擇文化衫的話顯然不是明智之選。

所以對于企業(yè)來說到底是定制廣告衫還是文化衫還是要看具體的需求是什么。

夏季定制工作服，在選擇什么面料時一定要注意面料的特點，那么什么樣的面料定制工作服吸濕，吸汗效果更好? 什么樣的面料定制工作服，穿起來更舒適?

應(yīng)選擇具有吸濕和放濕性好的，這種傳統(tǒng)服裝不僅穿起來就是感到自己舒適。服裝設(shè)計面料的吸濕性的大小企業(yè)一般用回潮率表示，在氣溫為26℃、相對環(huán)境濕度為65%時，苧麻的回潮率為12%~13%，桑蠶絲為8%~9%，棉為7%~8%，而滌綸僅為0.4%~0.5%，丙綸則為0，由此我們可見，丙綸完全不產(chǎn)生吸濕，

因此，夏季工作服面料蕞好選用麻織物、絲織物或棉織物，不宜選用化纖面料。在釋放水分方面，織物不僅具有吸濕性，而且具有良好的釋放水分、快速熱傳導(dǎo)。如果夏天穿著亞麻布衣服，那么汗液的吸收和流汗都很快，使穿著者有一種涼爽流暢的感覺。

工作服的功能使得企業(yè)花費大量的時間和精力定制工作服。企業(yè)定制的工作服一般都是大批量采購，也正是在這樣的情況下，對于工作服的質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)。很多工作服在定制的時候都會要求廠家寄樣衣以確定定制的工作服是否滿足我們的需求，企業(yè)在定制工作服的時候需要查看工作服的那些細(xì)節(jié)呢？

首先就是工作服的顏色，對于網(wǎng)上的東西來說，重要的就是色差問題了，而色差問題將直接影響到工作服的整體外觀。工作服除了不能和網(wǎng)上照片顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差?？钍揭残枰嗤@樣才能保證工作服的整齊性和規(guī)范性。

其次是工作服的做工。工作服的做工直接的影響就是工作服的質(zhì)量問題，工作服的一個非常重要的指標(biāo)就是耐穿，工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了。如何查看這件工作服是一件耐穿的工作服呢？可以從工作服的走線及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何，正常來說，好的工作服走線是筆直的不會出現(xiàn)彎彎曲曲的問題，更不會出現(xiàn)一些明顯的線頭。然后可以查看工作服的領(lǐng)口或者袖口，領(lǐng)口和袖口需要對稱，所以企業(yè)在檢查工作服樣衣的時候需要注意領(lǐng)口和袖口的對稱問題。