鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：一個“勤學苦練”就把為人做事之道概括的嚴絲合縫，你如果要成為一個好的母嬰師，要做到勤，腦勤，這點我應該不用多說，就是你要無時無刻的想問題，想到什么手機上便簽紙記錄下來，不過想點子光記下來還不行，還要用嘴說，把它變成你的觀點，并且能夠啟發(fā)別人，一遍說不好五遍，五遍不行十遍，總有一天會說好，如同唱戲的一樣，曲不離口就是這么個道理。

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

找月嫂團隊比較好的月子服務公司。

許多月嫂公司都是通過中介雇傭員工，這樣公司派來的月嫂，或許他們自己都不太了解月嫂，中介公司承諾的與月嫂能做的工作不匹配，服務質(zhì)量也無法保證。鑫耀國際母嬰的月嫂都是自己的月嫂，對月嫂管理比較嚴格，了解比較深入。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

有的月嫂出了月子，還會多干幾個月，但是，價格一般不會有明顯的下降。對月嫂來說，他們給自己的定位是育嬰人員而非住家保姆，許多有文化背景的年輕父母不愿從事技術(shù)含量低的清潔、洗衣、做飯等工作。假如變得像保姆一樣，會讓她們覺得將來沒有前途。

看工作經(jīng)驗?；ㄔ谀笅胱o理行業(yè)的時間不是重要的標準。如果你對新月有很好的了解，接到幾次訂單就能掌握，和有多年工作經(jīng)驗的新月沒有太大區(qū)別，用人單位評價可以作為參考標準。如果你身邊有朋友對此感覺良好，你可能會更放心。