實(shí)名制管理的主要內(nèi)容是每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)人員都做到:個(gè)人身份1證明、個(gè)人執(zhí)業(yè)注冊(cè)證或上崗證1件、個(gè)人工作業(yè)績(jī)、個(gè)人勞動(dòng)合同或聘用合同、個(gè)人歷史錄用情況、依法登記的其他有關(guān)個(gè)人身份基本信息情況，保證名副其實(shí)、人證相符、身份確鑿、信息真實(shí)。[2]

1、 快速錄入及發(fā)卡：系統(tǒng)支持普通門禁行業(yè)所不具備的快速讀錄卡、快速授權(quán)發(fā)卡、直接讀錄信息等功能，符合大型建設(shè)項(xiàng)目人員眾多、工地現(xiàn)場(chǎng)人員來(lái)去頻繁、分包隊(duì)伍人員流動(dòng)性大等大批量錄用、錄入隨時(shí)性強(qiáng)的特點(diǎn)。

勞務(wù)實(shí)名制管理有關(guān)規(guī)定

分包人員實(shí)名制管理意義:3．實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，逐人做好出勤、完成任務(wù)的記錄，按時(shí)支付工資，張榜公示工資支付情況，使總包可以有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)的工資發(fā)放。此后，全國(guó)各地關(guān)于實(shí)名制的政策陸續(xù)出臺(tái)，為實(shí)名制的的執(zhí)行創(chuàng)造了良好的環(huán)境。  4．實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工人數(shù)、工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。合肥耀安科技有限公司歡迎您的來(lái)電咨詢

管理措施及管理方法（一）管理措施:1．勞務(wù)企業(yè)要與勞務(wù)人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5、擴(kuò)容性強(qiáng)、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設(shè)備，并通過(guò)網(wǎng)線連入網(wǎng)絡(luò)皆可實(shí)現(xiàn)與軟件的互交。應(yīng)將勞務(wù)人員花名冊(cè)、身份1證、勞動(dòng)合同文本、崗位技能證書(shū)復(fù)印件報(bào)總包方備案，并確保人、冊(cè)、證、合同，證書(shū)相符統(tǒng)一。人員有變動(dòng)的要及時(shí)變動(dòng)花名冊(cè)、并向總包方辦理變更備案。無(wú)身份1證、無(wú)勞動(dòng)合同、無(wú)崗位證書(shū)的“三無(wú)”人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工

管理措施及管理方法（一）管理措施:1．勞務(wù)企業(yè)要與勞務(wù)人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。建筑工地施工勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)介紹系統(tǒng)特點(diǎn)：1、技術(shù)集成化：本系統(tǒng)是集合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字視頻技術(shù)，報(bào)警技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件技術(shù)，及無(wú)障礙通道技術(shù)等精心設(shè)計(jì)成的工地安全管理系統(tǒng)。2．要逐人建立勞務(wù)人員入場(chǎng)、繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、課時(shí)、考核結(jié)果、取證情況，并注意動(dòng)態(tài)維護(hù)、確保資料完整、齊全。項(xiàng)目部要定期檢查勞務(wù)人員培訓(xùn)檔案，了解培訓(xùn)開(kāi)展情況，并可抽查檢驗(yàn)培訓(xùn)效果.3．勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)名化。