團建游戲【六】

項目6：鼓勵人們激勵人們并擴展培訓(xùn)中的團隊合作項目。在群體之間的對抗中，一兩個人的努力遠遠不夠。只有團隊成員的共同努力才能取得良好的效果。規(guī)劃要求項目時間：5分鐘，40分鐘，30分鐘。場地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）。4，大家請握拳1，首先，參加比賽的球員站在一起，給每個人一個代碼，一般用名字的最后一個字，如張三是姍姍，李思是絲綢。需要道具：特別鼓/球場景介紹給你。我們想要體驗的項目叫做“鼓動人”。這是一個團隊項目和多團隊競賽。目標(biāo)描述是在的30分鐘內(nèi)練習(xí)球，連續(xù)進球數(shù)是得分，然后是球隊PK，在兩輪比賽中連續(xù)罰球次數(shù)作為終得分。規(guī)則說明1.每支隊伍都會得到一個鼓和一個球，每個隊友都會在鼓上拉一根繩子。如果有任何剩余的繩索，一些玩家可以拉動兩根繩索并控制鼓表面，通過拉動繩索的末端來拉動球。 2，在球的過程中，球只能接觸鼓表面，除了鼓表面以外的任何地方都被視為球的末端，如繩子，鼓的側(cè)面，球員的部位和其他部分。 3，每支隊伍有30分鐘的訓(xùn)練時間，然后統(tǒng)一收集球類比賽。每支球隊有兩次改變球的機會，將連續(xù)破球次數(shù)作為得分，后以連續(xù)的球贏得球隊。 4.如果在游戲中連續(xù)投擲的次數(shù)小于10，則可以認為球無效并且可以繼續(xù)重新開始。 5，在球的過程中，有以下安全規(guī)則：不能將繩子系在手上;不要用腳踢球;不要故意干擾其他球隊的球;注意周圍的障礙物，避免過度運動。

團建游戲【十】

項目10：雙馬雙馬是一個團隊合作項目。團隊規(guī)模分為幾組。根據(jù)訂單的順序，卡按照繼電器的順序顛倒，短的團隊獲勝。規(guī)劃要求項目時間：10分鐘，45分鐘，30-60分鐘。第四輪時間≤20秒（給出5分鐘的討論時間，然后再回來繼續(xù)PK）。場地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）。需要的項目：表格（每個團隊一個）/（每個團隊26個）情況介紹給每個人，我們想要體驗的項目是雙重解決方案。這是一個團隊項目和多個團隊之間的競爭。目標(biāo)描述共有26張牌，包括13張紅色A-K和黑色A-K。請讓團隊按照紅色A，黑色A，紅色2，黑色2 ...到紅色K，黑色K按照正面順序排列的時間前按特定順序放置26張卡片。

戶外拓展的四個環(huán)節(jié)-寧夏銀川檀溪谷

1、團隊熱身——在培訓(xùn)開始時，團隊熱身活動將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓(xùn)活動中去。

2、個人項目——本著心理挑戰(zhàn)很大、體能冒險較小的原則設(shè)計,每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗。

3、團隊項目——團隊項目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動項目，促進學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顧總結(jié)——回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

寧夏銀川檀溪谷-戶外拓展的四個環(huán)節(jié)

企業(yè)為什么要注重員工戶外拓展培訓(xùn)？

拓展訓(xùn)練，從字面上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在后來被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰(zhàn)。

一. 拓展訓(xùn)練的特征

1、拓展訓(xùn)練的所有項目都以體驗活動為主，引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心的投入到體驗活動中。

2、拓展訓(xùn)練的項目都是個人挑戰(zhàn)和團隊協(xié)作的項目，培養(yǎng)學(xué)員良好的團隊協(xié)作精神和個人潛能的充分發(fā)揮。

3、拓展訓(xùn)練是一個自我教育的過程，訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。下一個同學(xué)必須在最后一名成員打擊后被吹，否則相應(yīng)的數(shù)字將在總數(shù)中扣除。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo)，主要讓學(xué)員自己來講，達到了自我反省和自我教育的目的。

二. 拓展訓(xùn)練的價值

1、拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。

2、拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。

3、拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高：自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識團隊的作用，增進對集體活動的參與意識與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更融洽地與團隊合作。

4、拓展訓(xùn)練給公司帶來的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解，增加員工對企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的魅力呢？在企業(yè)培訓(xùn)中通常聯(lián)想到的是各類培訓(xùn)班，實際上，知識和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中，動手能力和意志的堅定、堅韌往往比書本的知識更為有效和實用。01颶風(fēng)60秒/與時間賽跑在循環(huán)中，30張牌代表1-30張數(shù)字信息卡（由教練組設(shè)計的牌內(nèi)容），團隊需要在一分鐘內(nèi)將牌從小到大排序。這就是拓展訓(xùn)練的真正意義。

錢給不夠，又不處在上升期，不靠各種團建拉攏員工，各種拉練，人都跑光了。人心都散了，團隊不好帶啊