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企業(yè)文化墻建設(shè)首先是找準企業(yè)的文化,凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子,1重要的是要實在。不同層次的企業(yè)有不同的表達方式,雅俗共賞1好的選擇。其次是合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。是企業(yè)文化既有有形的部分,也有無形的部分,是由有意識學(xué)習與無意識學(xué)習組成的,不是書面的理想、愿景和使命,而是日常的實務(wù)、溝通和信仰。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念,服務(wù)理念等,1好舉出實例加以證明
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照片墻?我相信很多企業(yè)的照片墻都是方方正正,中規(guī)中矩的吧,毫無生機。請看下圖,把公司老員工的照片按年份羅列一下是不是很有感覺。
每天上下班的必經(jīng)之路就是樓梯,怎么能讓它們空著呢?這其實給咱們傳播企業(yè)文化提供很好的創(chuàng)作空間。這估計是員工愛走的樓梯了。咦,我們不是在講文化墻嗎?怎么樓梯也算上了?因為樓梯也是墻的一部分呢~
武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司秉承“質(zhì)量第1一、服務(wù)顧客”的宗旨,一直以嚴格的質(zhì)量管控和完善的服務(wù)為客戶維護享譽行業(yè)內(nèi)外。對于顧客,我們做到:一1流的品質(zhì),實惠的價格。您的滿意就是我們1大的追求!
很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題,不做形象墻,甚至連塊小牌子都沒有,而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多,上門來的客戶也不少,然而簽約的量卻很少。后來認真分析,不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題,而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題:設(shè)計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果,很快增加了公司的業(yè)績??梢姟懊孀印眴栴}不可小視。匠心獨妙提醒您在房間的布色中要有幾個重1點,如墻面、地面、天花板等面積比較大的地方,要用淺色調(diào)做底色。