戶外團(tuán)建

戶外拓展至深體會明陽天下拓展公司的戶外拓展活動結(jié)束了，我的心卻平靜不了，給我留下的印象極深，想到了以后的工作、學(xué)習(xí)、生活，看來拓展訓(xùn)練中學(xué)到的東西不能僅僅當(dāng)時記住，要運用在實際工作中，體會深的有以下幾點：分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。

戶外團(tuán)建

團(tuán)隊的成員是不同的組織和不同的企業(yè)的人，通過不同的方式走在一塊兒，大家彼此陌生，對互相的特征不了解，對團(tuán)隊的一些規(guī)章制度不了解，對團(tuán)隊的目標(biāo)也不是很了解，所以說組建團(tuán)隊，也就叫破冰之旅，是為團(tuán)隊成員后續(xù)工作中目標(biāo)和溝通方式，服務(wù)不階段的一個奠基作用。武漢探索者通過團(tuán)隊組建流程可以讓希望從事管理崗位，希望有帶隊潛力的這些同事，能夠真正的體驗，如何帶領(lǐng)一群人朝著一個目標(biāo)一個方向，及構(gòu)建自己需要的成員方式，和組織方式實現(xiàn)組織的一個目標(biāo)。

戶外團(tuán)建

戶外素質(zhì)培訓(xùn)使企業(yè)員工脫離日常繁重的工作，增加交流，團(tuán)隊游戲的一部分培養(yǎng)員工團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)力，并且大多數(shù)活動有利于健康。員工在精神和身體上都能得到適度的放松，更加輕松地投入工作中。戶外拓展訓(xùn)練事實上，這些戶外拓展訓(xùn)練更多的是一套專門為成功學(xué)習(xí)和人性弱點而設(shè)置的課程。首先，每個人心同的人性弱點被暴露出來，然后通過成功的學(xué)習(xí)灌輸給你。一個人可以在一場簡易的訓(xùn)煉中隨便的被打動，表明她的信念都是不足狠堅定不移，也不足單獨。想一想一般進(jìn)到組織和迷成功學(xué)的人全是哪些主要表現(xiàn)就知道，這種人就是說非常容易被忽悠的目標(biāo)。