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組織結(jié)構(gòu)分析。組織的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)質(zhì)量體系的需要。應(yīng)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)并確立各機(jī)構(gòu)間隸屬關(guān)系、聯(lián)系方法。
生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備能否適應(yīng)質(zhì)量體系的有關(guān)要求。技術(shù)、管理和操作人員的組成、結(jié)構(gòu)及水平狀況的分析。管理基礎(chǔ)工作情況分析。即標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量教育和質(zhì)量信息等工作的分析。
對(duì)以上內(nèi)容可采取與標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量體系要素要求進(jìn)行對(duì)比性分析。
一家企業(yè)跟做一個(gè)人一樣,時(shí)刻要保持誠信經(jīng)營的作風(fēng),方能在商場中獲得消費(fèi)者、同行、合作方等等的信賴。了解不同級(jí)別的信用評(píng)級(jí),相比您對(duì)你企業(yè)的信用等級(jí)也有一定的理解,至于能夠獲得什么級(jí)別的信用評(píng)級(jí)認(rèn)證呢。不僅要看企業(yè)本身實(shí)力,還要看咨詢機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)能力。
再者,現(xiàn)在很多企業(yè)為了更加直接、、有針對(duì)性地進(jìn)行信用評(píng)級(jí)認(rèn)證。這個(gè)證書是專門針對(duì)招標(biāo)較多的企業(yè),符合政府及其相關(guān)部分授權(quán)進(jìn)行認(rèn)證的證書。
勢必將進(jìn)一步增強(qiáng)客戶信心,提升公司的品牌效應(yīng)和度;這也標(biāo)志著公司順利通過了質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系審核認(rèn)證,在今后的管理工作中將大力推進(jìn)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè),通過積極宣傳、貫徹落實(shí)和定期內(nèi)部審核,不斷提高全體員工的管理意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境意識(shí)和健康安全意識(shí),規(guī)范各項(xiàng)管理行為,有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)。
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1、時(shí)間上的優(yōu)勢
建筑企業(yè)是擁有豐富的人員和代辦經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)的,為企業(yè),能讓企業(yè)免去的奔波辛苦,為企業(yè)節(jié)省寶貴的時(shí)間和金錢。
2、人員上的優(yōu)勢
代辦公司一般都有的辦公人員,能在競爭激烈的資質(zhì)市場,運(yùn)用人際關(guān)系和豐富的經(jīng)驗(yàn)讓企業(yè)只要提供資料就能馬上搞定。