放寬人才落戶條件,降低落戶門檻

放寬 即大幅放寬人才落戶條件，降低落戶門檻。 學歷型人才：本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過 45 周歲，博士不受年齡限制，可直接落戶。 資格型人才：獲得副及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師 (CFA) 、 金融風險管理師 (FRM) 、 注冊會計師 、 注冊稅務師 、 注冊建筑師 、 注冊勘察設計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶。 技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)、在本市用人單位就業(yè)，符合下列要求之一：①不超過30周歲；②具有職業(yè)資格或在津工作滿1年，不超過35周歲；③具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲；④具有技師職業(yè)資格，不超過50周歲。中等職業(yè)學校畢業(yè)、在津工作滿1年，符合下列要求之一：①具有職業(yè)資格，不超過35周歲；②具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲；③具有技師職業(yè)資格，不超過50周歲。天津積分落戶機構解釋各種辦理證明《申請人戶籍地計劃生育情況證明》（有效期6個月）注：婚嫁到我市的外來人口由現(xiàn)居住地街(鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育行政主管部門出具此證明。 創(chuàng)業(yè)型人才：來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制。 急需型人才：人工智能、生物、新能源新材料、新一代信息技術、裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負責組織所在區(qū)企業(yè)的資格認定并公布企業(yè)名單。

增加分值,提高“幾率”

增加分值，提高“幾率” 將“社會保險”指標分值由原來每年積12分增加到22分，繳費滿36個月的，由原來每年積18分增加到28分,增幅率達133%。夫妻雙方均在我市就業(yè)，符合“婚姻情況”的指標分值由原來積10分增加到20分，增幅率達100%；“住房”指標分值由原來每年積2分增加到3分，繳存滿60個月的，每年積4分，增幅達100%。本科落戶辦理條件：普通全日制大學本科及以上學歷年齡在45周歲及以下落戶步驟：不再前往房管局打印“無房證明”或“房屋信息查詢記錄”，可直接到中心憑上網(wǎng)查詢打印。增加上述與就業(yè)相關的積分分值，更有利于解決在津5年以上舉家遷徙的“追夢人”的落戶問題。

從其他省市引進人才(落戶)

從廣義上講，人才引進包括傳統(tǒng)本科學位人才、研究生人才、應屆畢業(yè)生、職稱、留學生、博士后、新聘公務員和機構工作人員、以及外省人員具有本市高校全日制?？疲òǜ呗殞W校）學歷學生等等都可以落戶，經(jīng)欄目調(diào)整后，網(wǎng)站將其歸類為“從其他省市引進人才（落戶）”。這里需要說明一下，隨遷一般是積分落戶，需要隨遷人與被隨遷人在同一才可以，人才引進多數(shù)是投靠落戶，是不需要必須在同一的。投資落戶，包括配偶、父母等。細分也可分為外省市人員由婚姻投靠到本市非農(nóng)業(yè)人口落戶、其他省市人員由婚姻到本市農(nóng)業(yè)人口落戶、其他省市離婚（喪偶）人員再婚到本市戶籍登記人員、殘疾夫妻投資落戶、退休投資配偶落戶、子女投靠父母落戶、投子女落戶等多種情況。