做過智慧工地管理的都知道，針對工地的施工人員進行管理是有很大難度，目前，國內(nèi)也已經(jīng)規(guī)定，要求建筑行業(yè)實施人員實名制管控系統(tǒng)，目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難，管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統(tǒng)，解決傳統(tǒng)工地人員管理難題。

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建筑行業(yè)的特性就是項目分包，建筑方只知道接包方而不清楚具體的工人情況，傳統(tǒng)的管理模式不能詳細統(tǒng)計龐大的工人群體，管理部門因此無法掌握從業(yè)人員的實際情況。建筑工地實名制要求進場的每個工人都進行實名注冊，并且登記詳細的工作經(jīng)歷，能夠讓管理部門對建筑行業(yè)人員基本情況、人員數(shù)量、工藝情況、工資發(fā)放有著清楚的了解。

建筑工地實名制管理有以下幾點好處：

1、 即時掌握施工現(xiàn)場信息，方便施工操作管理

建筑工地實名制管理可以隨時掌控工人的人員情況以及工地的施工進展情況，可以現(xiàn)場施工與遠程監(jiān)控相結(jié)合，即使掌握動態(tài)信息，發(fā)展問題即使調(diào)整，提高整體的工作效率。