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團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力重要性
團(tuán)隊(duì)建設(shè)離不開每一個(gè)人的努力,但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能每個(gè)人都是行動(dòng)力非??斓娜?。但當(dāng)遇到團(tuán)隊(duì)性的事件或活動(dòng)時(shí)就需要拿出每個(gè)人的執(zhí)行力來。
執(zhí)行力簡單來說就是行動(dòng)力。是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。
一個(gè)好的牛逼的企業(yè),每位員工的執(zhí)行力必定非常好,執(zhí)行,不管有多難、多么不情愿,先“做”起來,別有“萬事俱備,只欠東風(fēng)”這種想法。企業(yè)就一定會(huì)越來越好。
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)組織,它有很多人員構(gòu)成一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)一定是執(zhí)行力非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。不過并不是所有的團(tuán)隊(duì)都可以稱為好的團(tuán)隊(duì),很多團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)閳?zhí)行力不足而無法稱為好團(tuán)隊(duì)。那么造成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢?
1獎(jiǎng)懲制度不到位。干的好與不好都和自己的收獲聯(lián)系不大,就導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員沒有干勁,失去了拼搏的意義,所以團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都不愿意去多干,更何況是積極的執(zhí)行力了。
2監(jiān)督查看崗位缺失。有時(shí)候一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)一定是有監(jiān)督查看的崗位,也就是說一定會(huì)有監(jiān)督的角色在其中,發(fā)揮重要的作用,不管這個(gè)人在公司是什么地位,只要賦予他這項(xiàng)權(quán)利,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力就不會(huì)差到哪里去。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要每一個(gè)成員的參與和努力,所以要發(fā)揮所有人的作用。
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