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年會(huì)
互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充
如何提升員工的參與感,增強(qiáng)年會(huì)的趣味性 ?幾乎是令所有年會(huì)組織者都很頭疼的問題。這時(shí)就需要互動(dòng)環(huán)節(jié)來做個(gè)調(diào)劑和補(bǔ)充了。
互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣,舉兩個(gè)例子:
有一年年會(huì)在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個(gè)變裝活動(dòng),要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會(huì)主題做出關(guān)聯(lián)。
其實(shí)年會(huì)越炫酷,越特別,行政部門就越“辛苦”,所以我們會(huì)重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn),比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié),大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包,很熱鬧了。
內(nèi)容審核
這個(gè)環(huán)節(jié)就不多說了,關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會(huì)節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性,可以請(qǐng)品牌與市場(chǎng)的同事來配合審核,把控調(diào)性。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會(huì)
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理措施
任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)都不能由一個(gè)人獨(dú)立完成,因此不管是從營(yíng)業(yè)處這個(gè)小團(tuán)隊(duì)建設(shè)到公司的大團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理具有不可替代性。
一、各單位負(fù)責(zé)人要注重自身素養(yǎng)的提高,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的'頭'。
二、打造團(tuán)隊(duì)精神,建立明確共同的目標(biāo)
三、抓規(guī)范,抓執(zhí)行,營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍
四、用有效的溝通激i活團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立良好的工作氛圍
五、用好考核激勵(lì)機(jī)制,不斷激發(fā)員工進(jìn)步
我們應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。
氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!
沒點(diǎn)創(chuàng)意也好意思叫年會(huì)
今年臨近尾聲,你家公司年會(huì)有著落了嗎?畢竟一年難得放i縱這一次,還可以有調(diào)侃老板的機(jī)會(huì),當(dāng)然最重要的還是能拿個(gè)大紅包。期待年會(huì)的同時(shí)卻也有許多的煩惱,尤其是作為企業(yè)的老板還有活動(dòng)負(fù)責(zé)人,更是愁眉不展。小編為大家推薦幾款。
1.以拓展團(tuán)建的形式開展年會(huì),在溫馨快樂的氛圍中進(jìn)行各種拓展游戲,讓員工得到放松的同時(shí)拉近員工之間以及員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。
2.以游園會(huì)的形式開展年會(huì),搭建一個(gè)主題樂園,樂園中劃分多個(gè)區(qū)域開設(shè)不同的特色小游戲,比如真人飛行棋、VR體驗(yàn)、竹筒投壺等。大家可以拿著通行證去各個(gè)游戲區(qū)參與小游戲并集郵卡貼,最后用收集的卡貼兌換年會(huì)福利。
3.主題年會(huì)顧名思義就是有特定主題的年會(huì),比如溫泉年會(huì)、滑雪年會(huì)、化妝年會(huì),整個(gè)年會(huì)圍繞著一個(gè)主題活動(dòng)展開,年會(huì)過程中除了一些小游戲,還會(huì)穿插一個(gè)或多個(gè)大型項(xiàng)目,讓年會(huì)不再單調(diào)無趣。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會(huì)
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
團(tuán)建那些事兒
很多人都搞不明白
為啥子老板都喜歡搞團(tuán)建活動(dòng)
費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢不說
一不小心整垮了
可能團(tuán)建就要變成團(tuán)滅了!
所以HR對(duì)團(tuán)建真的是又愛又恨,
辛辛苦苦想策劃,算預(yù)算,出方案,具體執(zhí)行.....
到最后卻換來人民群眾的一片罵聲
那么如何讓策劃一場(chǎng)員工叫好,
老板滿意的團(tuán)建活動(dòng)呢。
主題團(tuán)建、年會(huì)團(tuán)建、你想要的我來做
Pick獨(dú)特的裝備,讓你的團(tuán)建無懈可擊!