就因?yàn)檫@樣，講的原理用于感應(yīng)加熱進(jìn)程。這里，固態(tài)RF頻率電源被施加到電感器線圈，而且待加熱的資料被放置在線圈內(nèi)。當(dāng)交流電流通過線圈時(shí)，依據(jù)法拉第規(guī)律，在其周圍發(fā)生交變磁場(chǎng)。當(dāng)放置在電感器內(nèi)部的資料處于該交變磁場(chǎng)的范圍內(nèi)時(shí)，在資料內(nèi)發(fā)生渦電流。

現(xiàn)在調(diào)查焦耳加熱的原理。據(jù)此，當(dāng)電流通過資料時(shí)，在資料中發(fā)生熱量。因而，當(dāng)因?yàn)楦袘?yīng)磁場(chǎng)而在資料中發(fā)生電流時(shí)，活動(dòng)的電流從資料內(nèi)部發(fā)生熱量。這解說了非觸摸式感應(yīng)加熱的進(jìn)程。

4.法，熱處理設(shè)備能耗是比較大的，降低能耗，提高設(shè)備利用率，增加產(chǎn)品工藝快速流通是降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要辦法，因此我們?cè)谠O(shè)備固定化情況下工藝流程盡可能采用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、工藝文件等，并根據(jù)熱處理工藝節(jié)點(diǎn)的特點(diǎn)建立相應(yīng)的工作規(guī)程，以減少不必要的損耗。（1）建立交接班制度，熱處理一般情況下具有連續(xù)合作性生產(chǎn)的性質(zhì)，需要員工有較高的協(xié)作精神和積極擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)來完成每天當(dāng)班的工作任務(wù)。以模具熱處理為例：清洗→裝料→淬火→回火→金相檢驗(yàn)→清洗→送貨，完成整個(gè)加工過程要經(jīng)歷多個(gè)班次，而每一步的工作都會(huì)對(duì)下一道工序至后的技術(shù)品質(zhì)有相關(guān)影響。因此，像這類集體協(xié)作流程要建立紙質(zhì)交接班制度，并且當(dāng)班責(zé)任主管要相互確認(rèn)。同時(shí)要有相應(yīng)的管理辦法激勵(lì)員工積極性，落實(shí)責(zé)任制。另外，也要增加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管制，讓員工有在工作時(shí)自覺遵守操作規(guī)程的習(xí)慣，并為后期提供相關(guān)分析依據(jù)。

熱處理工藝文件包括熱處理工藝卡片和工藝規(guī)程兩類，均是為零件的正確熱處理而提出的。工藝卡片內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)包括產(chǎn)品名稱、材料牌號(hào)、技術(shù)要求、檢驗(yàn)方法、工序步驟、裝爐方法和裝爐量、工夾具的使用以及采用的設(shè)備等，的是熱處理工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)，這是工藝卡片的核心所在。而工藝規(guī)程是工藝卡片的補(bǔ)充，是反映某一種熱處理方法或操作方法的工藝規(guī)程，它詳細(xì)規(guī)定了進(jìn)行某種熱處理的操作方法和注意事項(xiàng)。