獨(dú)特的設(shè)計(jì)磨損，同時(shí)也反映了公司的價(jià)值觀，如暗調(diào)和保守的衣服，以反映該公司的穩(wěn)健的作風(fēng)，和衣服的顏色和款式都大膽的設(shè)計(jì)能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神，等等。工具可以創(chuàng)建一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)品牌，樹立企業(yè)形象，員工著裝統(tǒng)一的工具，既是個(gè)人形象的表現(xiàn)也反映了企業(yè)形象。越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始注重鞋的統(tǒng)一，一方面是需要有一個(gè)統(tǒng)一的形象，另一方面，統(tǒng)一訂貨安全鞋企業(yè)安全防護(hù)也必須考慮。

應(yīng)注重從地方文化之“根”上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性，就有一些設(shè)計(jì)上的習(xí)慣用法，如選取一點(diǎn)傳統(tǒng)紋樣，借用某一傳統(tǒng)造型，或選用某種具傳統(tǒng)風(fēng)格的面料，這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上，優(yōu)良的設(shè)計(jì)應(yīng)在于“天然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻，這屬于地方性設(shè)計(jì)藝術(shù)的真諦，來之不易。日本有名服裝設(shè)計(jì)內(nèi)涵，具有日本風(fēng)格的香色、鼠色的應(yīng)用也顯得極為自然和恰到好處。再如中國傳統(tǒng)的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構(gòu)成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統(tǒng)的裝飾工藝刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現(xiàn)代和流行的。能運(yùn)用“似與不似”“似是而非”的模糊設(shè)計(jì)手法的往往才是設(shè)計(jì)的高手。

工作服已經(jīng)不局限于黑白灰等經(jīng)典色，也不再是千篇一律的西裝套裙白襯衫，工作服也 可以很時(shí)尚！白領(lǐng)女性工作服的搭配正在領(lǐng)著職場上的時(shí)尚。炎熱的夏季即將來臨，白領(lǐng)女性在夏季選擇的工作服扮不僅要符合整個(gè)辦公室的環(huán)境，又要抓住流行突出自己的時(shí)尚感！那么夏季工作服穿著注意事項(xiàng)有哪些？

1.通常不易整體著色過艷，容易給人感覺不專業(yè)。

2.不易太過于暴露，以免給人不莊重的印象。

3.不易太過夸張，以優(yōu)雅穩(wěn)重為主。

 每個(gè)員工穿上公司統(tǒng)一定制的工作服，瞬間就會提升自己的品牌榮譽(yù)感以及對企業(yè)品牌的歸屬感，一個(gè)感受到自己真正的被納入到這個(gè)企業(yè)團(tuán)體中，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，自然就會用工作熱情和積極性得到更好的調(diào)動(dòng)。工作人員的工作服不應(yīng)有可能被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器絞住的部分。工作時(shí)必須穿著工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣服，工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料做，以防工作服遇火燃燒加重了傷害程度。工作服的款式一定要有實(shí)用性，廠服制服可以規(guī)范員工行為穿上廠服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律，專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。