禮品本來在我們的印象當中就是精美，漂亮，好看來形容的，那么在這樣美麗的事物下，加入創(chuàng)意原素，更突現(xiàn)的是感情，創(chuàng)意禮品是感情的載體，是人與人之間溝通的橋梁。

diy創(chuàng)意禮品私人定制比一般禮品更貼心，更能表達感情。創(chuàng)意禮品是為送禮人特別訂制的，是融入了思想感情的。創(chuàng)意禮品別出心裁，要的就是不落俗套，用創(chuàng)意打動心扉，讓禮品傳遞至誠情感。創(chuàng)意禮品，也就是將創(chuàng)意融入禮品構(gòu)思，禮品選擇以及禮品送出等整個過中。使得整個過程更美，更有意義。

企業(yè)定制禮品究竟如何選購呢？

企業(yè)禮品是事業(yè)單位在經(jīng)營或商務(wù)活動中，為提高市場占有率或維護客戶關(guān)系，獲取更高銷售業(yè)績，而定制的帶有企業(yè)標志或某種特別含義的產(chǎn)品。

如今企業(yè)送禮的需求越來越多，對于禮品定制的要求也越來越多，那么，企業(yè)定制禮品究竟如何選購呢？想必也是很多企業(yè)的難題。

企業(yè)禮品定制不同于個人禮品定制，它首先是企業(yè)形象的代言人。不同行業(yè)的企業(yè)都有不同的企業(yè)形象，即使企業(yè)饋贈禮品不是為了促銷產(chǎn)品或服務(wù)，也是為了體現(xiàn)公司的文化底蘊。

給自己的員工什么樣的節(jié)日福利禮品、商務(wù)禮品常常是讓很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情，一件簡單又能代表心意還有意義的節(jié)日福利禮品到底是什么樣的呢？毋庸置疑，員工節(jié)日福利禮品可提高企業(yè)凝聚力。在企業(yè)的日常管理中，把小禮品加載上企業(yè)的內(nèi)涵、文化一點一滴的滲入到平常工作中，潤物細無聲，常常能達到意想不到的效果。員工的積極性增加了，工作努力了，效益上去了，公司整體收益就增加了。

所以說，給員工的節(jié)日福利禮品不能在草率決定，應(yīng)該先從認識上重視起來，其實給員工的節(jié)日福利禮品和給VIP客戶的商務(wù)禮品一樣，甚至還要重要，畢竟這些可愛的人是你所有力量的源泉。

公司年會對于公司來說是一年中重要的日子，這樣的日子不僅是為了促進公司和員工的和諧關(guān)系，更是借此來宣傳公司團結(jié)性，提高員工工作積極性的一種手段，而在選擇好的年會禮品更是促進員工對公司歸屬感必不可少的東西，因此，怎么選擇年會禮品，什么樣的年會禮品就很重要了。

1、公司的規(guī)模和大小也會決定年會禮品的樣式，一般在年會上大多數(shù)公司會選擇抽獎的形式進行派發(fā)，抽獎的形式不僅生動有趣，不刻板，而且這種形式的派發(fā)，也能看出公司對每一個員工的公平和尊重，當然對于多數(shù)公司來說禮品多是參考實用性，價值性上，比如手機，平板，購物卡，電動車等等。

2、在年會禮品的選擇上大多數(shù)公司也會參考跟員工生活息息相關(guān)的產(chǎn)品，如保溫杯，U形枕，這些東西不但價值不貴，更重要的是可以在生活方面讓員工感受到公司的關(guān)懷，增加員工對公司的認同感和歸屬感，還能體現(xiàn)對員工的獎勵和表揚，提高員工的工作熱情，不可謂不是一舉兩得。

3、另外年會禮品也會有一些更實際的東西，比如電動牙刷，豆?jié){機，榨汁機等等，這些禮品不僅是員工生活中必不可少的，也是公司對員工方方面面的關(guān)懷的體現(xiàn)，更加容易拉近公司與員工之間的距離，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷。年會作為一個拉近公司和員工距離的一種紐帶，而禮品更是加強這種紐帶的一個砝碼，在禮品的選擇上公司應(yīng)注重對員工生活細節(jié)上，這樣細微之處讓員工感受公司的細心和關(guān)心，以小見大，以少見多，豐富公司趣味生活，讓員工在除了公事以外的小驚喜上也能感受公司對員工的關(guān)心。

4、當然，初次之外，年會禮品還可選擇一些更具有紀念意義，創(chuàng)新意義的產(chǎn)品，比如公司特有的產(chǎn)品，員工在公司發(fā)展的一點一滴記錄等等，這些也可以作為年會禮品派發(fā)，在此基礎(chǔ)上增進員工對公司的感情，感受到公司的用心。