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主營(yíng)：文化墻設(shè)計(jì)   山西文化墻設(shè)計(jì)  太原文化墻設(shè)計(jì)    學(xué)校文化墻設(shè)計(jì)

一個(gè)公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化的傳播不僅對(duì)企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響，而且對(duì)樹立企業(yè)形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發(fā)展和宣傳企業(yè)文化，就不得不提到企業(yè)文化墻。

文化墻的范圍其實(shí)是很廣的,居室里經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和打點(diǎn)的具有一定風(fēng)格與美感的裝飾墻面都可以統(tǒng)稱為文化墻.但是電視背景墻是文化墻中的主打部分.

文化墻的設(shè)計(jì)要晝避免兩點(diǎn)：一是零亂，零敲碎打的裝飾會(huì)讓客廳的會(huì)客區(qū)顯得狹小，給人局促的感覺；二是材質(zhì)與色彩太過新穎別致，這樣會(huì)很難有相應(yīng)的風(fēng)格與之協(xié)調(diào)搭配，從而容易與大環(huán)境產(chǎn)生矛盾沖突。

企業(yè)文化墻根據(jù)所在位置的不同，放置的信息也會(huì)有所不同。

1、戶外或者較大宣傳欄：可根據(jù)不同職能部門劃分相應(yīng)模塊，具體放置內(nèi)容由部門自行決定，可以凸顯他們的特點(diǎn)即可；更換頻率可一季度/半年/年，具體據(jù)變化而定；模塊管理權(quán)歸部門，整體監(jiān)督檢查歸HR；

2、前臺(tái)周邊：建議放置公司簡(jiǎn)介、成長(zhǎng)歷程、取得成績(jī)、牌匾等，更新頻率建議次/年；由HR直屬負(fù)責(zé)；

3、茶水間或通道墻：建議放置員工相關(guān)內(nèi)容：活動(dòng)照片，文章分享、表彰等等，更換頻率與舉辦活動(dòng)的頻率一致，HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，其他部門提供資源；

了解完企業(yè)文化墻就要知道它的作用了，企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地的建設(shè)陣地，從表面上來(lái)看它只是起到裝飾的作用，讓光禿禿的墻壁增添不少光輝，小編想告訴大家這一種辦公軟裝其實(shí)是很簡(jiǎn)單的。美麗的圖畫和精致的文字將使這些圍墻神采飛揚(yáng)，成為彰顯個(gè)性，傳播文化的新興載體——文化墻。        但從深層來(lái)看的話企業(yè)文化墻體現(xiàn)著的是公司的文化理念，宣揚(yáng)是公司信念和品牌文化，員工在潛移默化中是會(huì)收到公司品牌文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。