策劃戶外拓展注意學生戶外拓展

     戶外拓展式團建屬于深度團建，對員工身體素質、心理素質有一定的要求。這類團建通常是為了磨煉員工意志、挖掘團隊潛力、提升團隊抗壓能力。所以不時組織一次戶外拓展也是一個不錯的選擇。

策劃一場戶外拓展團建你需要注意以下幾個原則：

①團建活動要提前籌備、提前通知，這樣方便大家安排個人時間

②可列舉出幾種戶外拓展團建方案，讓大家選擇（選擇2-3種為佳）

③團建活動時長半天為宜，午餐、晚餐加下午活動，不宜疲勞，張弛有度

④盡量避開雙休、及假日，如若選擇在員工休息時間進行，以自愿式參與為宜

⑤其他，寧夏戶外拓展，銀川戶外拓展，寧夏水上拓展，銀川水上拓展，

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    生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方。工作不全是四方格子和案場的終日忙碌，還有燕風廣場上的瘋狂。十一月的北方，氣溫已跌破冰點。藍藍的天空，白云朵朵，忙碌許久是時候迎來一次別開生面的戶外團建活動，

     團建是團隊成長中必不可少的重要管理形式，好的戶外團建拓展能夠幫助團隊解決管理、溝通、協(xié)作、信任、氛圍、文化等等團隊問題，讓所有員工為共同的目標一起努力、一起思考，充分發(fā)揮團隊所有成員的集體智慧，集思廣益，有效的提升團隊整體運營效率。就員工個人而言，來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢，但除了賺錢之外，他們也很希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感。寧夏戶外拓展，銀川戶外拓展，寧夏水上拓展，銀川水上拓展

戶外拓展訓練的項目學生戶外拓展

     戶外拓展訓練中，所以項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程。要求學員全身心的投入并且拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，能從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

      1、熱身、團隊文化建設，時間：60分鐘，項目描述：以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。一個團隊的建立過程，是需要所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個部落，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協(xié)作、迎接挑戰(zhàn)、攻克難關。用特殊的形式在新的環(huán)境中重新認識與了解隊友,打造良好的團隊氛圍

      2、信任背摔，時間：60分鐘，項目描述：每位學員都將站在一個1.5米的高臺上，身體筆直向后倒，其他學員用手臂去接這名隊員。培訓師負責監(jiān)控整個過程及安全問題。其目的就是為了增強隊員間的相互信任和理解，建立新團隊基礎，克服心理障礙，增強自信心、戰(zhàn)勝恐懼。通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，在組織中建立平等的人際關系。寧夏戶外拓展，銀川水上拓展，寧夏戶外拓展，銀川水上拓展