公司的核心競爭力是什么？一個企業(yè)的核心競爭力有五個特點：它不能被盜，它不能被買，它不能被打開，它不能被帶走，它不能流動。您的展會的團隊精神是公司真正的核心競爭力。如果一家公司沒有團隊精神，它就會變成松散的沙子;如果一個國家沒有團隊精神，它就什么都不做。因此，培養(yǎng)員工的團隊精神，激發(fā)團隊的活力，建設高績效的團隊是公司管理的重要任務。除了繁忙的工作外，世杰咨詢團隊和君托戶外發(fā)展有限公司剩下的后備干部開展了團隊建設戶外開發(fā)活動。通過競爭對抗的形式，滿足干預者介入的心理，展示他們的個人智慧和才能，他們還可以學會正確處理人際關系，發(fā)泄抑郁情緒，調(diào)整心態(tài)。

1.首先將所有成員分成兩組，每組選擇一個項目作為主題，如:文具，水果; （如果有更多新人，公司可以直接使用名稱）2。每個小組成員根據(jù)自己的小組選擇主題，為自己取一個名字（例如，:選擇水果作為香蕉，蘋果，菠蘿的主題碼）;另一組應該注意彼此的花名;戶外開發(fā)團隊4.兩組成員站在兩邊，然后暗中同意做出一個守護;壽;戶外開發(fā)團隊5.準備完畢后，主持人播放了一段音樂，當音樂停止時，所有普通會員都必須跪下，只剩下雙方的守架，兩槍必須快速拼出來喊出來贏得回合的另一方代碼。1空間距離和地理環(huán)境分類：戶外擴展組建設l高空型：戶外擴展組高空型工程的建設要求學員在9-12米的高空擴建設備上完成攀爬，跳躍，行進，下降等動作。

傳統(tǒng)發(fā)展是一項著名的發(fā)展培訓。經(jīng)典的團隊建設形式也是多的二人組。簡單地說，就是帶你去擴展基地做各種項目。優(yōu)點可控形式規(guī)格，低識別，低成本對于傳統(tǒng)的擴展，其好處是效果可控。畢竟，擴建項目是經(jīng)典項目，形式和流程都非常規(guī)范，以確保實現(xiàn)相應的結(jié)果。效果主要是看教練的水平，不能引導團隊思考。而不是玩，它已經(jīng)結(jié)束了，甚至不是xi的大腦。開發(fā)培訓通常利用山川，漢海，大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動，達到“磨礪意志，培養(yǎng)情感，完善人格，融化團隊”的培養(yǎng)目的。擴大各種各樣的吐痰，但擴大項目本身并沒有錯。主要是因為行業(yè)不平衡，有太多的培訓機構(gòu)想要“快速”。