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的作用
企業(yè)的管理層的高度重視和強(qiáng)有力的是企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理的保障,也是取得成功的關(guān)鍵。由于管理層是組織的決策層,決定和控制著組織的發(fā)展情況,同時(shí)為管理活動(dòng)提供資金、人力等方面的保障,并在實(shí)施過(guò)程中起到協(xié)調(diào)和引導(dǎo)作用,所以的作用是重要的。在環(huán)境管理中,作用不能很好地發(fā)揮有兩個(gè)主要表現(xiàn):一是不能很好地了解環(huán)境問(wèn)題,無(wú)法在這方面做出決策判斷,只是把這一工作交給某個(gè)部門去做,這樣的工作往往會(huì)發(fā)生較大的偏離。二是不力,不能較好地協(xié)調(diào)各部門的管理,使環(huán)境管理工作障礙很大,往往中途失敗。出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是素質(zhì)較低,不勝任工作。我國(guó)的選拔培養(yǎng)機(jī)制中有一條是在崗位上鍛煉和培養(yǎng),這對(duì)管理工作是非常不利的。每個(gè)崗位,無(wú)論是層還是普通的操作崗位,都需要?jiǎng)偃蔚膯T工擔(dān)任,這樣崗位的作用才能充分發(fā)揮,'在崗培養(yǎng)'意味著該員工是不勝任的,在把他培養(yǎng)成勝任人員以前的這一過(guò)程中,由于該員工的不勝任就造成了許多工作的偏差,有些結(jié)果是非常不利的。尤其在環(huán)境管理過(guò)程中,更不能允許不勝任的人員在崗,因?yàn)橐坏┰斐森h(huán)境問(wèn)題,其后果是嚴(yán)重的,也是無(wú)法挽回的。
ISO14000認(rèn)證有必要搜集的資料搜集與環(huán)境法規(guī)契合性相關(guān)的資料?;瘜W(xué)品年耗費(fèi)量統(tǒng)計(jì)表。風(fēng)險(xiǎn)品存儲(chǔ)方位圖及防護(hù)設(shè)備。各有害廢氣排放口排放濃度和總量表。各廢水排放口的污染物排放濃度和總量表。
有害固體廢物的處置狀況一覽表。超支排污費(fèi)、環(huán)境處分費(fèi)交納狀況。環(huán)境事端狀況調(diào)查表。環(huán)境贊譽(yù)狀況調(diào)查表。產(chǎn)品環(huán)境功能表。搜集并收拾必需的原始資料。環(huán)境影響評(píng)價(jià)陳述。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收陳述。污水管網(wǎng)分布圖。各廢氣排氣筒方位分布圖。平面消防分散圖文件審閱應(yīng)搜集的信息。