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企業(yè)團(tuán)建的注意點(diǎn)
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)化一:選擇合適的團(tuán)隊(duì)成員
團(tuán)隊(duì)招募的時(shí)候,不要一味的注重能力與智商,能力與智商只是類己的其中一個(gè)指標(biāo)。類己是要求團(tuán)隊(duì)成員具有一定的相通性,職場(chǎng)同樣需要“心有靈犀一點(diǎn)通”。同時(shí)也需要團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體具有一定的特殊性,各自為正不是一個(gè)好團(tuán)隊(duì),千人一面同樣不是一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)優(yōu)化二:和團(tuán)隊(duì)成員建立信任,處理好上下級(jí)關(guān)系
團(tuán)隊(duì)建設(shè),一個(gè)重要的一個(gè)步驟,就是建立信任。這不是任何種類的信任,而是堅(jiān)實(shí)的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任。
領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo),即上級(jí)與下級(jí)之間矛盾解決的成功與否,影響著整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),影響著整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體系領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效高低。所以,藝術(shù)地處理上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)體系中十分重要。
公司團(tuán)建的好處
團(tuán)隊(duì)氛圍和關(guān)系更加融洽
在團(tuán)建活動(dòng)中,許多的項(xiàng)目,一個(gè)人是無力完成的。這時(shí),團(tuán)隊(duì)的支持和幫助,就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊(duì)的幫助下,隊(duì)員們一一完成項(xiàng)目的時(shí)候,一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就油然而生。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。
培養(yǎng)對(duì)公司的歸屬感
歸屬感是人的需求的一個(gè)重要層次。在上海拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過程中,每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助下,能夠體驗(yàn)了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊(duì)員會(huì)為所在的集體而驕傲,也會(huì)為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。
上下級(jí)的溝通不在復(fù)雜
在活動(dòng)中,除了教官意外,無論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個(gè)身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠(yuǎn),彼此間溝通和了解更加容易。
一、就是要培養(yǎng)一只具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),能攻城略地、能守能攻,關(guān)注的方向是如何戰(zhàn)斗,而非爾虞我詐、各懷鬼胎;團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)如同擺設(shè),對(duì)企業(yè)經(jīng)營和目標(biāo)達(dá)成毫無意義,是極大的資源浪費(fèi),對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)形成拖累。
二、應(yīng)該著力提煉共同信仰、相互關(guān)愛、相互補(bǔ)充、相互支持,將團(tuán)隊(duì)信仰的格局提升;提煉并統(tǒng)一共同信仰,是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn),一支沒有信仰的團(tuán)隊(duì)是沒有愛心的,信仰是來自內(nèi)心深入的力量,信仰需要團(tuán)隊(duì)成員間彼此互相鼓勵(lì)、互相影響、互相支撐。
三、應(yīng)該建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),應(yīng)該以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)為恥,要時(shí)刻保持清醒頭腦,關(guān)注外界變化,要去研究如何成長,而不是停留在自以為是的局面;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力,同樣是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能力的表現(xiàn),是一個(gè)團(tuán)隊(duì)自我成長、自我改造、自我完善、自我也提升,強(qiáng)健團(tuán)隊(duì)肌體的必然手段和必由之路。