團(tuán)建運(yùn)動(dòng)

棒球運(yùn)動(dòng)

棒球運(yùn)動(dòng)是一種集體性、對(duì)抗性很強(qiáng)的球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，被譽(yù)為“競(jìng)技與智慧的結(jié)合”。棒球運(yùn)動(dòng)非常適合團(tuán)隊(duì)精神的熔煉，因?yàn)榘羟蜻\(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)講究動(dòng)靜結(jié)合，分工明確。隊(duì)員之間既強(qiáng)調(diào)個(gè)人智慧和才能，又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，互相配合。成員之間分工明確，責(zé)任清晰，又必須主動(dòng)配合，相互幫助，必要時(shí)為顧全大局，個(gè)人要甘于犧牲自我。

企業(yè)團(tuán)建的注意事項(xiàng)

1、首先團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要有團(tuán)隊(duì)文化做支撐，沒有團(tuán)隊(duì)文化的團(tuán)隊(duì)是毫無(wú)意義的，而文化可以幫助企業(yè)管理者更好的組建團(tuán)隊(duì)，幫助企業(yè)更好的發(fā)展下去，團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中需要文化來(lái)更好的輔助。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中要注意團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成這個(gè)地方，不能什么樣的人都選進(jìn)來(lái)，要有標(biāo)準(zhǔn)和原則，挑選適合的成員，才能讓自己的團(tuán)隊(duì)更加適合企業(yè)發(fā)展，更加強(qiáng)大和團(tuán)結(jié)。不要讓一些不符合要求的成員進(jìn)入，會(huì)破壞整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、機(jī)制、制度要健全，雖然允許在創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)初期有些規(guī)章制度可以不完整，但在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中，要逐步的將機(jī)制、規(guī)章制度健全化，要懂得更好的以制度管人，而不是人管人，要合理的利用規(guī)章制度。

團(tuán)建對(duì)于企業(yè)的意義

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)：

　　1、不斷的激發(fā)員工的自身潛能，增強(qiáng)其自信心，提高員工的工作效率

　　2、幫助員工快速認(rèn)知公司或企業(yè)文化，明確團(tuán)隊(duì)以及公司目標(biāo)

　　3、拉近企業(yè)員工之間的距離，打消彼此之間的隔閡

　　4、給員工彼此之間相互了解的機(jī)會(huì)，這樣就很容易建立起一種信任感，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　5、易給員工營(yíng)造一種歸屬感，不僅可以讓員工有集體意識(shí)，而且還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

　　6、促使新員工快速了解公司文化和制度，并真正的融入到團(tuán)隊(duì)集體中去