玻璃熱彎鋼化企業(yè)價值想法的階段

若是要成為一家突出和偉大的玻璃熱彎鋼化企業(yè)，應(yīng)該要有文化。文化要想落實，幾乎都有三點階段。

一個是，認識階段。這是玻璃熱彎鋼化企業(yè)員工對新價值觀理解的階段，表現(xiàn)為認識到新價值觀的重要性且清楚公司的新理念系統(tǒng)，人員可能還不容易做到，但要耳熟能詳且希望實踐。

第二，嘗試階段。這是人員接納玻璃熱彎鋼化企業(yè)價值想法的階段，覺得公司的價值想法是值得信仰的。在嘗試過程中要有規(guī)定保障和KPI，沒有考核的文化往往都是不能執(zhí)行的。

第三，習慣階段。玻璃熱彎鋼化企業(yè)很大一部分員工逐漸開始自然地、不經(jīng)意地按共有價值觀做事，規(guī)定規(guī)定已深入內(nèi)心成心理契約。這個時候應(yīng)該要和錢掛鉤，不跟錢掛鉤，就得不到有力的保障。

每一個玻璃熱彎鋼化企業(yè)都有自己的文化基因：那些曾經(jīng)的歡笑、汗水、艱辛、拼搏、團結(jié)，成功和失敗都是公司文化的DNA;那些扶助公司撐下來并持續(xù)發(fā)展的精神都是文化的精華;文化對玻璃熱彎鋼化企業(yè)來說，不完全是創(chuàng)造，越來越多是找尋、提煉和擴大。

熱彎玻璃加工廠家在水刀上的應(yīng)用

磨邊工序，無論是手工磨邊還是機器磨邊，首先要保證玻璃吸盤與支撐輪架的清潔。磨削后的玻璃屑會殘留在吸盤和輪架上，每次使用前都要用高壓水槍沖洗吸盤和輪架。磨后的玻璃直接進洗滌干燥機，將玻璃洗凈干燥后，逐片對玻璃夾紙落架。在兩塊玻璃之間必須保持無相對摩擦。

隨著玻璃設(shè)計的多樣化,水刀切割由于其定位精準、精度高，對玻璃的切割自由度大、切割質(zhì)量好、生產(chǎn)等因素,熱彎玻璃加工廠家在水刀上的應(yīng)用也是越來越廣泛。但不合理的操作工藝進行挖槽或開孔和開洞，也會導致玻璃表面的割傷。

曲面玻璃加工廠提醒大家:已鋼化處理好的鋼化玻璃

曲面玻璃在運用之前也是需要進行鋼化的，而衡量曲面玻璃質(zhì)量是一個很大一個特別。這個特點在鋼化玻璃身上完全的體現(xiàn)。

曲面玻璃加工廠相信大家應(yīng)該都清楚鋼化玻璃的中間部分是非常牢固的，四角和邊緣是非常薄弱的。同等厚度的鋼化玻璃沖擊強度是普通玻璃的3-5倍，曲面玻璃加工廠提示抗彎強度是普通玻璃的3-5倍，而鋼化程度是鋼化玻璃性能的影響因素：

鋼化程度是衡量鋼化玻璃性能的重要標志之一。鋼化程度越高，內(nèi)應(yīng)力越大，玻璃的抗沖擊強度越大，破碎后的顆粒尺寸也就越小。鋼化程度是玻璃冷卻前加熱溫度的函數(shù)，它和玻璃的加熱溫度成正比，在一定的范圍內(nèi)，加熱溫度越高，鋼化程度越高；在其它條件相同時，鋼化程度與玻璃的冷卻強度成正比，冷卻強度越高，玻璃的鋼化程度越高；玻璃越厚，鋼化程度越高。

曲面玻璃加工廠提醒大家：已鋼化處理好的鋼化玻璃，不能再作任何切割、磨削等加工或受破損，否則就會因破壞均勻壓應(yīng)力平衡而“粉身碎骨”。