團(tuán)建的重要性

公司團(tuán)建活動(dòng)的合理性與重要性，主要是在于對(duì)員工們的一個(gè)福利，能夠讓他們?cè)谟锌沼嗟臅r(shí)間放松自己，并且讓自己的一個(gè)工作壓力中爭(zhēng)脫出來(lái)，讓他們有個(gè)短暫假期來(lái)參與這項(xiàng)活動(dòng)一次，因此它存在的合理性往往是對(duì)于一個(gè)公司團(tuán)建性的發(fā)展有重大的意義。讓員工們能夠知道公司提供給他們的福利，由而對(duì)公司的工作更加敬業(yè)。

團(tuán)建的注意事項(xiàng)

1、沒(méi)錢(qián)和做不好團(tuán)建是兩回事，你沒(méi)錢(qián)可以做一做城市內(nèi)體驗(yàn)活動(dòng)或者辦公室內(nèi)的活動(dòng)也可以，主要是你要用心，跟著員工的需求走，打造足夠的儀式感。

2、不要把做團(tuán)建當(dāng)走流程，如果是這樣的話(huà)還不如不花這個(gè)錢(qián)

3、找團(tuán)建公司一定要找個(gè)靠譜一點(diǎn)的 不要看價(jià)格低就上了。如果做這樣體驗(yàn)不好價(jià)格又高的團(tuán)建，還不如在城市內(nèi)低預(yù)算玩一玩體驗(yàn)類(lèi)活動(dòng)來(lái)的效果好。

團(tuán)建的特點(diǎn)

團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)的體驗(yàn)性

團(tuán)建培訓(xùn)有所不同在傳統(tǒng)教學(xué)方法之中的知識(shí)的傳授，它越來(lái)越注重員工的心理素質(zhì)的具體訓(xùn)練。企業(yè)團(tuán)建主張員工積極參與活動(dòng)、立即感受。傳統(tǒng)的教學(xué)是使受訓(xùn)者研習(xí)知識(shí)、掌控原理和方法，接著應(yīng)用或是運(yùn)用在實(shí)務(wù)之中，乃使徒后行。因而活動(dòng)體驗(yàn)性原則，亦建議以活動(dòng)起，搶先后知。于培訓(xùn)之中，應(yīng)用各種道具、實(shí)物，外借一定的場(chǎng)地、實(shí)境，精心設(shè)計(jì)各種模擬環(huán)境、情景，透過(guò)受訓(xùn)者于活動(dòng)之中的充份參加，來(lái)取得個(gè)人感受，接著于導(dǎo)師的引導(dǎo)之下，共享個(gè)人感受，員工合作溝通，得出結(jié)論，提高了解，產(chǎn)生和提高心理素質(zhì)。