工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)費、停留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費、交通費、住，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)和醫(yī)補(bǔ)助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

提出工傷認(rèn)定的時間工傷認(rèn)定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)終結(jié)或醫(yī)期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

發(fā)生工傷事故勞動者也無需過于不安，只要勞動者按照規(guī)定的程序申請工傷鑒定后，勞動者就能夠獲得相應(yīng)的賠償了，而且勞動者也可以選擇是否離職。工傷鑒定完可以辭職嗎可以辭職，不影響申請工傷待遇。不過，拿到勞動能力鑒定結(jié)論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的；拿到工傷認(rèn)定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，再辭職更省事。

九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)11）面部有≥8ｃｍ或三處以上≥1ｃｍ的瘢痕；12）兩個以上橫突后遺腰痛；13）三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14）脊椎壓縮前緣高度＜1／2者；15）椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；16）一拇指末節(jié)部分1／2缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；19）一足拇趾末節(jié)缺失；20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21）跖骨或跗骨影響足弓者；22）患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；23）內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙；25）第ｖ對腦神眼支；