工作服是為工作需要而特定的服裝。工作服給以整法、干練之感，且方便企業(yè)管理與員工的整體團結(jié)。工作服標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢? 如果您是企業(yè)老板想要給員工定做工作服，那需要考慮以下幾點：

這類人群工作服比較統(tǒng)一，以西服、襯衫為主，通常也叫做職業(yè)裝。但也并不是所有機構(gòu)和事業(yè)單位都會定制西服，隨著近幾年沖鋒衣的廣泛流行，很多單位也會選擇沖鋒衣作為工作服的一種。

當(dāng)然，西服也有質(zhì)量工藝高低之分，西服定制主要分為粘合襯定制、半麻/毛襯定制和全麻/毛襯定制。

拿環(huán)衛(wèi)服來說，基本上都是桔紅色的，滌棉紗卡面料，結(jié)實耐用，不掉色不縮水，上衣前后和褲腿上的閃光條夜間或者凌晨車燈一照更清晰，可以更好的提醒過往車輛，保證工人的安全。這是環(huán)衛(wèi)服的標(biāo)配，人們一看就知道是偉大的環(huán)衛(wèi)工人在忙碌。

汽修服是很多汽修或者4S店的必備品，現(xiàn)在汽修服經(jīng)過改良加工，更加的時尚新穎。

還有很多公司選擇的是大眾類的工作服，在工作服前后繡好公司的名稱和特點可以凸顯出公司的價值，無形中為公司做廣告，也能看出公司的整體實力。

每一種工作服都有它自己的特點，我們也在努力創(chuàng)新和改進。

隨著時代的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶?，F(xiàn)在，我們來分享職業(yè)服裝定制的三個主要原因。

它增強員工對企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強員工的歸屬感，尤其是版式時尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動和隨時隨地體現(xiàn)出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進入”。看得出，企業(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計、定做的過程中，會將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的核心價值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。

如今，中國各大企業(yè)對團隊職業(yè)裝定制的需求越來越大，而且每個員工每年都有需求，職業(yè)裝因為是辦公室的服裝，穿得很久，這就要求好的職業(yè)裝定制服裝非常耐用。因此在職業(yè)裝定做的材料和工藝上特別要注意耐用，而這些問題在成衣的制作過程中一般不被考慮。以下詳細分享企業(yè)為何選擇職業(yè)裝定制？ 一，尺寸適中，穿著舒適美觀 職業(yè)服裝定制適用于工作時穿著，不管是選擇職業(yè)裝(西服、襯衫、夾克)還是制服，都必須保證穿著時不影響工作，而這是所有成衣都沒有充分考慮到的，后背、袖子等部位的設(shè)計也應(yīng)根據(jù)成衣來調(diào)整。 二款多款，更符合氣質(zhì) 職業(yè)服裝的定做講究因人而異，每個人的氣質(zhì)決定其面料和風(fēng)格?；穆殬I(yè)裝定制，不僅提供符合個人氣質(zhì)的面料，同時推薦企業(yè)間流行的風(fēng)格和潮流設(shè)計，即使不懂穿著，也能從中獲得靈感和方向。而職業(yè)裝定制公司可以定制選擇多種款型，更符合企業(yè)氣質(zhì)，有助于提升企業(yè)魅力。