機械工人則經(jīng)常來往于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，在工作服定制設(shè)計時就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結(jié)實、耐磨，色澤以較深為宜。

4、食品加工制造業(yè)

應(yīng)穿白色的，背后帶扣的定制工作服，要求工作服訂做長過膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強清潔度，防止食品被污染。

工作也要有儀式感，越來越多的企業(yè)團體選擇給員工定制工作服，用意很簡單，通過統(tǒng)一的著裝可以加強企業(yè)員工的精神面貌增強凝聚力，還能完善企業(yè)的內(nèi)部文化。

對于上班族來說，除了家里，在公司待的時間是的，舒適的著裝會讓人身心愉悅，工作服自然也不能馬虎，要著重考慮定制的服裝員工是否愛穿。

就拿夏季來說，定制服裝要考慮清涼舒適，還要兼顧時髦，不能太過土氣，影響公司形象員工也不喜歡穿。

其實我認為工作服主要是為你所從事的工作服務(wù)的。行業(yè)不一樣，那么對工作服的要求肯定也不一樣。比如電焊工，必須用料防阻燃的料子，電工的，必須是絕緣的，清潔工或者必須有反光條的。而服務(wù)行業(yè)，比如商場，或者是餐廳，需要給人感覺既正式又大方得體?？隙ú荒芙o人松松垮垮的感覺，精氣神就很重要。所以，如果工作服不能為工作本身服務(wù)，肯定是不行的了。

同時滿足男女款式需求  

西裝定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?，F(xiàn)在的成衣制作企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度，而且還可能導致男女職員心理不平衡。種種原因決定了量身定做西裝的生產(chǎn)組織模式，必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標準化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。  

當然，銘冠定制西服的質(zhì)量不用擔心，有充足的保障。  

西服定制，請您選擇?？诰曆欧椨邢薰?。緯雅服飾，必將致力于打造專屬于您自身的私人服裝。