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教育行業(yè)之所以被稱之為“行業(yè)”，是因為其將“教育”與“商業(yè)”融為一體。有教育情懷，沒有商業(yè)思維，做不大；有商業(yè)思維，沒有教育情懷，走不遠(yuǎn)。實(shí)事求是地說，這是一個良心行業(yè)！你只有看到這個行業(yè)的本質(zhì)，未來經(jīng)營過程中，才能接受這是一個“慢”行業(yè)的事實(shí)。福建漳州《金墨畫室》的興總裁是一個非常具有教育情懷的人，她的畫室非常重視教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量。

一鳴心所向為您分享：所謂人力策略，就是靠人力引進(jìn)客流量，這是常用的方法。比如說有的公司請銷售人員、有的公司做SEO、有的做郵件營銷、有的公司做軟文……五花八門，太多太多了，但是都屬于人力策略范疇。雖然大量公司都在用人力策略，但是真正懂得人力策略內(nèi)涵的卻不少，真正用好這個策略的更少。比如說：同樣是做郵件營銷，90% 以上的公司都在用郵件做，一天可能好幾萬封郵件，有的還花多少錢一封郵件請公司進(jìn)行。但是終的結(jié)果卻是效果很差，應(yīng)該說根本沒有效果。而我也用郵件營銷，沒花一分錢，只在搜索引擎上找了400封陌生郵件，然后發(fā)出去，就有12個目標(biāo)客戶主動找我，在這些客戶里，通過網(wǎng)絡(luò)直接成交了1個客戶。

一鳴心所向為您分享：引進(jìn)客流的方法，吊旗，POP海報。

(1)吊旗應(yīng)有序吊放，不能雜亂無章或隨意吊放;

(2)吊旗內(nèi)容應(yīng)簡潔，字體不宜過小;

(3)吊旗的顏色應(yīng)與店面整體顏色協(xié)調(diào)，不宜反差過大。POP海報:

(4）POP海報主題要突出，讓客戶- 眼就知道你要干嘛