我們都知道干部人事檔案整理流程是一項非常重要的工作，那么在進行檔案整理時，應(yīng)該如何劃分檔案材料呢？下面是檔案材料的分類目錄。

一類：基本情況類

1、應(yīng)征人員履歷表 2.復(fù)印件3.專業(yè)技術(shù)證書等證明復(fù)印件

第二類：考核表

第三類：任免表

第四類：獎懲類

第五類：工資類

第六類：教育培訓(xùn)類（各種培訓(xùn)結(jié)業(yè)zd證書復(fù)印件）

第七類：其它類

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我們都知道干部人事檔案整理流程是一項非常重要的工作，那么如果要進行借閱檔案應(yīng)該注意些什么呢？下面我們就一起來了解一下吧。

借閱利用制度。各級干部人事檔案管理部門為了做好利用工作，根據(jù)各自管理的干部人事檔案范圍和干部管理權(quán)限，都制定了本地區(qū)、本部門或本系統(tǒng)查閱干部人事檔案的制度。這項制度對借閱范圍、借閱手續(xù)、借閱人、借閱方式以及是否可以抄錄、作了規(guī)定。登記制度。

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{精}編制填寫類別號、頁碼、貼類角該怎么做？下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

1.類別：編在右上角;

2.頁碼：圖書編碼法：從材料實際內(nèi)容開始編，扉頁不編，雙面有字雙面編，只有單面字一面編，在右下角編寫;

3.貼類角：用三角標(biāo)識貼在每類張右上角。并用鉛筆在其余的每份檔案材料的右上角注明每類序號。

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