一些亟需解決的問(wèn)題也日益凸顯出來(lái)：

1、醫(yī)院需自行篩選廠家，采購(gòu)運(yùn)輸所需被服，耗費(fèi)人力物力。

2、洗滌人員的招募，洗滌設(shè)備的維修維護(hù)均需較高成本。

3、被服供應(yīng)商能力水平參差不齊，采購(gòu)被服品質(zhì)不夠穩(wěn)定。

4、采購(gòu)被服存量過(guò)多造成積壓浪費(fèi)，存量不夠，各周轉(zhuǎn)量緊張。

5、為節(jié)省醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本，縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年后才能對(duì)破損被服進(jìn)行報(bào)廢，影響使用感，不利于醫(yī)院整體形象建設(shè)。

與此同時(shí)，隨著社會(huì)化，產(chǎn)業(yè)化，化的需要，傳統(tǒng)的醫(yī)院洗滌模式逐漸演變成集中式一體化洗滌，"洗滌租賃模式"逐漸替代了傳統(tǒng)模式。

為什么選擇白色

那為什么選擇白色呢？

原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)榘咨笳髦儩崳瑹o(wú)論是希臘神話中的眾神，還是古代羅馬的議員，身上穿的都是白色的袍子。

另外，白色是顯臟的顏色。任何污漬、血跡在白色的大褂上都非常的顯眼。

無(wú)論是醫(yī)生還是護(hù)士，都沒(méi)法對(duì)這些污漬視而不見(jiàn)。它會(huì)時(shí)刻提醒著醫(yī)生們，在接觸之前，一定要保持清潔，避免把更多的病原體帶給患者。

不過(guò)，現(xiàn)在也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，并不是所有的醫(yī)生都穿白大褂。在有些國(guó)家，醫(yī)生或者精神科醫(yī)生就不穿白大褂。

因?yàn)檠芯堪l(fā)現(xiàn)，白色大褂很容易讓人陷入。這對(duì)于患病的兒童，或者是那些需要看精神醫(yī)生的人來(lái)說(shuō)，都是不太好的。

所以，這些的醫(yī)生就有可能要選擇其它顏色的工作服裝，或者干脆穿便裝給了。

顏色對(duì)于醫(yī)院形象來(lái)說(shuō)也是非常重要的，醫(yī)院被服在醫(yī)院也扮演著一個(gè)重要的角色。

住院期間的患者普遍抵抗力低下，醫(yī)院被服規(guī)定必須勤洗，一套掉色的床品三件套是很不受歡迎的。

床品三件套的透氣性能也很是非常重要的，總的來(lái)說(shuō)關(guān)乎它的質(zhì)量問(wèn)題，盡管是，但舒適感也要夠強(qiáng)才行。

床品款式多種多樣，傳統(tǒng)的純白色是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，溫馨舒適的新款式也更受大家青睞，這也是我們樂(lè)倍康的面料受很多醫(yī)院喜歡的原因之一，

在款式上我們適應(yīng)潮流，不僅僅局限于純白系列，同時(shí)賦予它一些色彩以及碎花，卡通線條的魅力，不再是嚴(yán)肅的色調(diào)，

溫馨舒適的外觀能大程度讓患者感受到愉快，能夠體現(xiàn)出醫(yī)院的人性化。

這是我們應(yīng)該做的，也在不斷的去研發(fā)新的樣式，跟上當(dāng)今主流的步伐，保質(zhì)保量，落伍。