拓展訓練對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有重要的意義，對員工心理以及身體還有潛能進行專業(yè)的訓練和培養(yǎng)。開展員工拓展活動的企業(yè)，是對企業(yè)自己負責，也是對員工的未來負責，員工能力的拓展、團隊能力的拓展就是企業(yè)利益未來的拓展。拓展訓練中很多活動告訴我們：不論做任何事情，用什么樣的心態(tài)去面對是非常重要的，你抱著一個什么樣的心態(tài)，你將得到一個什么樣的結果。

 戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；現(xiàn)在網(wǎng)絡時代，人們之間的聯(lián)系都是靠網(wǎng)絡聯(lián)系的，反而有時候面對面交流沒這么自在。拓展訓練中項目很多都是需要團隊才能完成的，拓展中需要大家交流溝通，尋找好的方法，才能較快取得勝利。形成積極協(xié)調的組織氛圍，互相配合。戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使 野外拓展訓練 每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個性。

 訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。在特別熱或冷的環(huán)境下，保護你自己不受自然因素傷害，比如避免受和雨淋等，這就成功了一半。你能解開它，建造一個更加精細和舒適的庇護所。傳統(tǒng)團建/聚會，一般都是找個餐廳，找個酒店吃吃飯，敘敘情。沒有任何趣味性以及提升團隊氛圍的效果。